VITALLIANCE (VITALLIANCE)
SIREN 451 053 383 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 13 textes depuis 2018, dont 10 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127)
- Index de l'égalité professionnelle
- 92/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Salaires
Accord NAO 2026
ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
Accord NAO 2022
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Primes
Accord NAO 2022
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Égalité salariale
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
9 accords, dont 6 en vigueur
ACCORD COLLECTIF RELATIF À L’EMPLOI DES SALARIÉS EXPÉRIMENTÉS
Renouvellement Accord en faveur de l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap 2024–2026
Avenant n°4 à l'accord du 12 décembre 2013 relatif à l'aménagement du temps de travail et au travail de nuit
Accord relatif à la mise en place du CSE au sein de VITALLIANCE
Avenant relatif à la durée et l'organisation du temps de travail
Avenant relatif au travail de nuit
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.