THALES DMS FRANCE SAS
SIREN 383 475 092 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 50 textes depuis 2017, dont 33 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 - Étendue par arrêté du 14 décembre 2022 JORF 22 décembre 2022 (IDCC 3248)
Convention collective nationale du travail aérien du 21 janvier 1991 (Personnel navigant des essais et réceptions). (IDCC 1612) - Index de l'égalité professionnelle
- 89/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL POUR THALES DMS
Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours A cette fin, l'activité exercée en télétravail ne pourra excéder 2 journées complètes par semaine travaillée de telle sorte qu'au moins 3 jours entiers par semaine complète d'activité (hors CP, JRTT, missions occasionnelles) soient travaillés dans les locaux au sein desquels le salarié exerce habituellement son activité.
Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours Dans cette limite, en cas d'acceptation d'une demande de passage en télétravail, celle-ci pourra prendre la forme d'un ou de deux jour(s) par semaine.
Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours Concernant les salariés occupés à temps partiel éligibles au télétravail, l'activité exercée en télétravail à domicile ne pourra excéder une journée complète par semaine travaillée.
Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur l'indemnité ou les frais La société accepte néanmoins, pour les salariés relevant des modalités d'organisation du télétravail visés aux articles 3.1 et 3.2 de prendre à sa charge les frais réels de fonctionnement (notamment abonnement Internet de l'opérateur choisi par le salarié pour la fourniture de la connexion internet – hors options complémentaires et mise à disposition de boucle locale dédiée) dans la limite de 38 euros par mois.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
1 accord échu
Avenant n°1 à l'accord THALES DMS FRANCE relatif au télétravail
Extrait de l'accord du 28 février 2020, sur le nombre de jours Cependant, il ne sera pas possible de cumuler l'ensemble des jours de manière consécutive sans assurer au moins 2 jours de présence hebdomadaire sur le lieu habituel de travail, de manière à maintenir le lien avec la communauté de travail.
Extrait de l'accord du 28 février 2020, sur le nombre de jours Le nombre de jours occasionnellement « télétravaillés » est fixé pour la durée d'application du présent accord à 10 jours maximum par année civile.
Extrait de l'accord du 28 février 2020, sur le nombre de jours A son domicile (Résidence principale ou secondaire) en télétravail X (NB : entre 2 jours minimum et 8 jours maximum) jour(s) par mois.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
Salaires
Primes
Forfaits jours
Égalité salariale
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
41 accords, dont 27 en vigueur
Accord sur l'heure d'ouverture de l'établissement Thales DMS Etrelles
Un Accord relatif à la Représentation Elue et aux Représentants de Proximité de l’Etablissement d’Etrelles
Avenant n°2 à l'accord relatif à la Composition du Comité Social et Economique Central (CSEC) de la Société Thales DMS France
Protocole d'accord préélectoral en vue de l'élection du Comité Social et Economique (CSE) de l'établissement de SOPHIA ANTIPOLIS
Protocole d'accord préélectoral en vue de l'élection du Comité Social et Economique (CSE) de l'établissement de Bordeaux de la société Thales DMS France
ACCORD RELATIF A LA MOBILITE DOUCE DE LA SOCIETE THALES DMS FRANCE SES
Accord heure d'ouverture établissement DMS Mérignac
Accord sur l'heure d'ouverture de l'établissement d'Elancourt
Accord relatif à la mise en place d'une commission sur les risques psychosociaux au sein de TDMS France SAS
accord relatif à la mise en place d'une commission sur les risques psychosociaux au sein de TDMS France
avenant n°1 à l'accord TDMS relatif aux budgets d'ASC et budgets de fonctionnement des CSE du 11 juillet 2019
Avenant N°1 relatif à l'accord sur la représentation élue et les représentants de proximité de l'établissement de BREST
Accord relatif au nombre et au périmètre des établissements distincts
ACCORD SUR LES DISPOSITIFS MIS EN PLACE DANS LE CADRE DES TRANSPORTS DES SALARIES DE l’ETABLISSEMENT DE SOPHIA-ANTIPOLIS DE THALES DMS
Accord Thales DMS France sur l'indemnisation des missions professionnelles à caractère particulier
Un Avenant n°1 à l’Accord sur la Représentation des Elues et aux Représentants de Proximité de l’Etablissement d’Etrelles
Accord sur l'harmonisation des dispositions sociales applicables aux salariés de la société Thales DMS France
Accord relatif à la représentativité élue et les représentants de proximité de l'établissement d'Aubagne
Accord relatif à la représentation élue et les représentants de proximité de l'établissement d'Elancourt
Accord relatif à la représentation élue et les représentants de proximité de l'établissement DMS du Campus Thales
Accord relatif aux budgets d'activités sociales et culturelles et budgets de fonctionnement des CSE de la société Thales DMS France
Un Accord relatif à la représentation élue et les représentants de proximité de l'établissement de Brest
ACCORD RELATIF 0 LA REPRESENTATION ELUE ET LES REPRESENTANTS DE PROXIMITE DE L'ETABLISSEMENT DE SOPHIA ANTIPOLIS
Accord relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique Central (CSEC) de la société Thales DMS France
Accord relatif à la composition du Comité Social et Economique Central (CSEC) de la société Thales DMS fRANCE
Un Accord relatif à la représentation élue et aux représentants de proximité de l'établissement d'Etrelles
Accord relatif à l'astreinte au sein de la société Thales DMS SAS
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.