REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS (RATP)
SIREN 775 663 438 · 10 000 salariés et plus (effectif 2024)
- Accords publiés
- 184 textes depuis 2017, dont 101 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- IDCC 5014 (intitulé absent de la liste KALI)
- Index de l'égalité professionnelle
- 95/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
2 accords échus
ACCORD SUR L'ORGANISATION DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA RATP
Extrait de l'accord du 6 juillet 2022, sur le nombre de jours Ceci dans une limite de 10 jours par année glissante.
Extrait de l'accord du 6 juillet 2022, sur le nombre de jours Un nombre maximum de 3 jours télétravaillés sur une même semaine devra être respecté ;
Extrait de l'accord du 6 juillet 2022, sur le nombre de jours Un maximum de 3 jours de télétravail est admis sur une même semaine, limité à 2 jours pour les salariés à temps partiel dont le taux de temps travaillé (ou le temps de présence dans l'entreprise pour les alternants et stagiaires) est inférieur à 80% ;
Extrait de l'accord du 6 juillet 2022, sur l'indemnité ou les frais Forfait annuel de 135 € pour 1 jour télétravaillé par semaine (soit 11,25€ / mois)
ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA RATP
Extrait de l'accord du 29 juin 2018, sur le nombre de jours Respecter le nombre maximum de 2 jours télétravaillés sur une même semaine ;
Extrait de l'accord du 29 juin 2018, sur le nombre de jours Le télétravail annuel est organisé de manière annuelle avec un nombre de jours de télétravail pouvant être compris entre 12 et 70 sur une année glissante (un maximum de 3 jours de télétravail consécutifs étant admis sur une même semaine, limité à 2 jours pour les salariés à temps partiel dont le taux de temps travaillé est compris entre 80% et 90%) ;
Extrait de l'accord du 29 juin 2018, sur le nombre de jours Forfait annuel de 100 € pour 1 jour télétravaillé par semaine (soit 8,30€ / mois)
Extrait de l'accord du 29 juin 2018, sur l'indemnité ou les frais Forfait annuel de 100 € pour 1 jour télétravaillé par semaine (soit 8,30€ / mois)
Salaires
Accord relatif aux dispositifs de primes pour la Maintenance Opérationnelle
ACCORD MESURES CONDUITE RER
AVENANT AU PROTOCOLE SCC DE DEROULEMENT DE CARRIERE DES OPERATEURS DE CONTROLE DU 28 JANVIER 2013
AVENANT AU PROTOCOLE D'ACCORD 2020-2023 - REDISTRIBUTION AUX AGENTS DE MAINTENANCE DES RESULTATS LIES A L'AMELIORATION, LA MODERNISATION ET LA PERFORMANCE REALISEE A LA BUSINESS UNIT RESEAUX DE SURFACE
EPIC RATP - ACCORD "ECHELON 30"
REORGANISATION DU CRIV - ACCORD SUR LES DISPOSITIONS D’ACCOMPAGNEMENT D'ORDRE SOCIAL
ACCORD CADRE MODERNISATION DES RESEAUX METRO ET RER
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L’ORGANISATION ET LE TEMPS DE TRAVAIL DES MACHINISTES-RECEVEURS ET DES PERSONNELS D’ENCADREMENT DU DEPARTEMENT RESEAU DE SURFACE (RDS)
Un Accord Collectif relatif à l'Accompagnement de l'Evolution des Politiques de Maintenance des Métiers Electromécanique et Basse Tension et Colonnes Sèches et Accès du Centre de Maintenance de Barbès
Un Accord relatif à la Politique de Rémunération et d'Avancement de l'Encadrement
AVENANT N° 1 AU PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA PROFESSIONNALISATION DE LA MANOEUVRE ET DE L'INFORMATION VOYAGEURS DANS LES PCC
Evolution de l'organisation et de l'offre clients du Pôle Matériel Roulant et Harmonisation des rémunérations accessoires au sein de l'Unité des Ateliers de Championnet
PROTOCOLE PERFORMANCE DE LA RELATION CLIENT A DISTANCE
6 accords échus
Primes
Un Protocole d’Accord relatif à l’Accompagnement de la Création du Centre de Formation des Métiers de l’Infra
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord relatif à l’évolution des activités TDE dans le cadre du transfert de la maintenance du Tramway vers la BU Tram : MCBT+
PROTOCOLE D'ACCORD - DEROULEMENT DE CARRIERE DES OPERATEURS DE LA FAMILLE GESTION DES RESSOURCES
ACCORD MESURES CONDUITE RER
Un Accord Collectif sur la Valorisation de la Spécialité Soudure DGOA/Voie
PROTOCOLE D'ACCORD - DEROULEMENT DE CARRIERE DES OPERATEURS DE LA MAINTENANCE ET DE LA FILIERE TECHNIQUE
PROTOCOLE D'ACCORD - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES ATELIERS DE MAINTENANCE DES TRAINS DANS LE CADRE DE LA MISE EN OEUVRE D'ORGANISATIONS PROVISOIRES PREPARANT LE DEPLOIEMENT DU NOUVEAU MATERIEL FER « MF 19 »
ACCORD RELATIF A L’EVOLUTION DES PRIMES DE FONCTION AU SEIN DE LA BUSINESS UNIT RESEAUX DE SURFACE (RDS) ET A LA MISE EN PLACE D’UNE PRIME D’INVESTISSEMENT POUR LES AGENTS D’ENCADREMENT DU CENTRAL DE RDS (HORS BU TRAM)
Protocole d'accord sur la mise en service de Symphonie sur la ligne 6
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
AVENANT N° 1 A L’ACCORD RELATIF A UNE NOUVELLE ORGANISATION POUR LE GRAND 14 (ORLY – PLEYEL) - PERIMETRE MTS
HORAIRES ET TRAFIC - AVENANT N° 1 AU PROTOCOLE D'ACCORD "VERS UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DE LA DEMANDE DE TRANSPORT"
ACCORD CADRE MODERNISATION DES RESEAUX METRO ET RER
ACCORD RELATIF A L'ACTIVITE D'AMP HABILITE TRAVAUX DE NUIT
avenant n° 1 au protocole modernisation et prolongement Ligne 11
Un Protocole d'Accord relatif à la Modernisation du Centre de Commandement Unique de la Ligne A
ACCORD RELATIF A L'EVOLUTION DES METIERS EN STATION ET EN GARE
Un Accord relatif à l'Accompagnement de la Mise en Œuvre du Projet de Transformation de l'Unité CT
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR L’ORGANISATION ET LE TEMPS DE TRAVAIL DES MACHINISTES-RECEVEURS ET DES PERSONNELS D’ENCADREMENT DU DEPARTEMENT RESEAU DE SURFACE (RDS)
PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA MISE EN SERVICE DE SYMPHONIE SUR LA LIGNE 2
ACCORD RELATIF A L’EVOLUTION DE L’ORGANISATION DU MANAGEMENT DE L’ACTIVITE DE TRAVAUX DE NUIT (TN)
PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU 13EME MOIS
ACCORD CADRE : LA CONDUITE AU CŒUR DES TRANSFORMATIONS PROGRESSIVES DU RESEAU METRO POUR REUSSIR AUJOURD'HUI ET DEMAIN
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA MISE EN SERVICE DE SYMPHONIE SUR LA LIGNE 7/7BIS
Un Accord relatif à l'Accompagnement de la Réorganisation de l'Entité MET (hors périmètre Tramway et hors MET Jour)
PROTOCOLE D'ACCORD - SUR - CREATION D'UNE PRIME DE PERFORMANCE POUR LES PILOTES DE SECURITE DU GPSR DES KHEOPS ET RELAIS DE SECURISATION DE L'UO SRM ET LES PILOTES DE SECURITE DU GPSR DU CTIV DE L'UO PCS
PROTOCOLE D'ACCORD - PROLONGEMENT DE LA LIGNE 4 - BAGNEUX - LUCIE AUBRAC
PROTOCOLE - PROLONGEMENT DE LA LIGNE 12 A "MAIRIE D'AUBERVILLIERS"
ACCOMPAGNEMENT DU PROJET DE CREATION D'UNE BUSINESS UNIT TRAMWAY - ACCORD SUR LES DISPOSITIONS D'ORDRE SOCIAL
AVENANT N° 1 AU PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA PROFESSIONNALISATION DE LA MANOEUVRE ET DE L'INFORMATION VOYAGEURS DANS LES PCC
Protocole d’accord sur l’accompagnement de la phase de mixité dans le cadre du projet de modernisation de la Ligne 4 du Métro de Paris
Et 16 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
36 accords échus
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA BU TRAM POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
AVENANT N° 1 A L'ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA DIRECTION DIGITAL & INNOVATION (D&I) SUR LE PERIMETRE DE L'UNITE CYBER POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024 A LA DIRECTION OPERATIONNELLE SEM
Avenant n° 1 à l'Accord relatif aux mesures d'accompagnement à la mobilisation collective de la Direction Digital & Innovation sur le périmètre de la DSI pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
MTS - ACCORD RELATIF A LA MOBILISATION ET AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 2024 AU RER
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA BU RATP SURETE POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
EPIC RATP - ACCORD SALARIAL ENCADREMENT 2024
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES AGENTS DANS LE CADRE DU PROJET NOA2 SUITE AU DECALAGE DE LIVRAISON DU SITE DE LA DEFENSE
Accord relatif aux mesures d'accompagnement à la mobilisation collective de la Direction Digital & Innovation sur le périmètre de la DSI pour les jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA DIRECTION DIGITAL ET INNOVATION (D&I) SUR LE PERIMETRE DE L'UNITE CYBER POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DE LA COUPE DU MONDE DE RUGBY 2023
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DE LA COUPE DU MONDE DE RUGBY 2023 AU RER
EPIC RATP - ACCORD SALARIAL ENCADREMENT 2023
Un Accord relatif à l'Accompagnement de l'Adaptation de l'Organisation de la Maintenance de la Ligne 11
Et 21 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
Congés et jours de repos
10 accords échus
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA BU TRAM POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
AVENANT N° 1 A L'ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA DIRECTION DIGITAL & INNOVATION (D&I) SUR LE PERIMETRE DE L'UNITE CYBER POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024 A LA DIRECTION OPERATIONNELLE SEM
MTS - ACCORD RELATIF A LA MOBILISATION ET AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 2024 AU RER
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA BU RATP SURETE POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
Accord relatif aux mesures d'accompagnement à la mobilisation collective de la Direction Digital & Innovation sur le périmètre de la DSI pour les jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILISATION COLLECTIVE DE LA DIRECTION DIGITAL ET INNOVATION (D&I) SUR LE PERIMETRE DE L'UNITE CYBER POUR LES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES DE PARIS 2024
ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE REPORT EXCEPTIONNEL DE CONGES ANNUELS DANS LE CADRE DE LA CRISE SANITAIRE COVID 19
AVENANT ACCORD MODALITE D'ATTRIBUTION DES CONGES ANNUELS DES MACHINISTES RECEVEURS DU CENTRE BUS DE SAINT DENIS
Égalité salariale
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
Complémentaire santé
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
84 accords, dont 46 en vigueur
Accord relatif à la mesure d’accompagnement pour les salariés de l’Unité Voie appelés à intervenir sur des activités et des travaux en particulier lors des ITC dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif EOS au sein de la BU RATP Infrastructures
Accord relatif à l'accompagnement des salariés de la Direction M2E dans le cadre de la maintenance pour le GIGP
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord collectif relatif aux mesures d'accompagnement prises dans le cadre de l'évolution de l'entité CPMO - Projet CPMO 2030
Accord collectif relatif à la mise en place de l’équipe logistique pour les activités de maintenance de la ligne 15 sud et du tronçon central de la ligne 18
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord relatif à la mise en œuvre d’un régime de permanence en journée des samedis, dimanches et jours fériés pour les encadrants de MOP non positionnés sur un roulement
PROTOCOLE D’ACCORD SUR L’INTEGRATION DE NOUVEAUX RYTHMES DE TRAVAIL DES AGENTS ET DES MANAGERS D’EXPLOITATION EN STATION ET EN GARE
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DU GROUPE RATP EN ILE-DE-FRANCE
ACCORD DE METHODE RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE A LA CONCURRENCE DU RESEAU BUS
Modernisation de la ligne 10
EPIC RATP - ATTRIBUTION D'UN CONGE SPECIAL D'ORDRE MEDICAL AUX AGENTS ATTEINTS D'AFFECTIONS FONCTIONNELLES ET MOTRICES AFFECTANT LEUR CAPACITE DE TRAVAIL
PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF CHEQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU) ABONDE - 2025-2026
ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PAR LA FORMATION PROFESSIONNELLE - 2024 - 2027
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS - 2024 - 2027
AVENANT N° 1 AU PROTOCOLE D'ACCORD "PCC DECENTRALISE DE LA LIGNE 12"
PROTOCOLE D'ACCORD - QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
AVENANT N° 1 DE L'ACCORD CADRE" LA DECLINAISON DES ROULEMENTS A PLAT SUR LES LIGNES" DU 17 NOVEMBRE 2011
ACCORD RELATIF AUX PARCOURS DES MACHINISTES ASSISTANTS ENCADREMENT DE LA BUSINESS UNIT RESEAUX DE SURFACE
ACCORD RELATIF A LA CREATION D'UN COLLEGE NON-CADRES AU SEIN DU CSE D'ETABLISSEMENT RSF CENTRAL
AVENANT N° 1 A L’ACCORD CADRE TRANSVERSAL AUX METIERS DU DEPARTEMENT MTS SUR LA MODERNISATION DU TRANSPORT DU METRO DE PARIS
AVENANT N° 2 AU PROTOCOLE D'ACCORD "MODERNISATION INTEGREE DE LA LIGNE 9"
AVENANT A L’ACCORD RELATIF AUX PRINCIPES COMMUNS POUR LA NEGOCIATION : TEMPS DE TRAVAIL ET CREATION D’EMPLOIS ET SON AVENANT
Modernisation Phase 1 de la ligne 6
Un Accord relatif à la Mise en Place d'un Dispositif Unique de Compensation de Nuits Exceptionnelles
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
AVENANT N° 1 AU PROTOCOLE D'ACCORD « MODERNISATION INTEGREE DE LA LIGNE 9 »
AVENANT N° 1 AU PROTOCOLE D'ACCORD « DE L’EXPERTISE GESTION DU MOUVEMENT DES TRAINS A L’AVENEMENT DU METIER UNIQUE DE GESTIONNAIRE DE TERMINUS »
ACCORD RELATIF AUX PERIMETRES DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS CSE ET DROIT SYNDICAL AU SEIN DE LA RATP
ACCORD RELATIF A LA QUALITE DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE LA RATP - AVENANT N° 3
Accompagnement de la réorganisation des activités de la maintenance du métro au sein de MET Jour Accord sur les dispositions d'ordre social
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD RELATIF A LA COMMUNICATION DIGITALE DES ORGANISATIONS SYNDICALES AU SEIN DE LA RATP
AVENANT N° 2 A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE LA RATP
Et 16 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.