LES LAVANDIERES
SIREN 062 201 009 · 2 000 à 4 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 90 textes depuis 2017, dont 64 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale de la blanchisserie – teinturerie et nettoyage (blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie) du 17 novembre 1997. Etendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 (IDCC 2002)
- Index de l'égalité professionnelle
- 93/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Salaires
PROCES VERBAL DE LA NEGOCIATION SUR LES SALAIRES (NAO 2026)
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
PV NAO
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD D'ADAPTATION DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE
ACCORD SUR LA PRIME ANNUELLE D'ANCIENNETE
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PV NAO
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
PROCES VERBAL RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
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Proces Verbal de la négociation sur les salaires (NAO)
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PROCES VERBAL D'ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
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NEGOCIATION SUR LES SALAIRES - PROCES VERBAL DU 8 OCTOBRE 2021
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PROCES VERBAL NAO 2019
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4 accords échus
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - PROCE VERBAL DU 11 JANVIER 2022
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NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
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Accord d'addaptation de la négociation obligatoire
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE
Primes
PV NAO
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ACCORD SUR LA PRIME ANNUELLE D'ANCIENNETE
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD SUR LA PRIME ANNUELLE D'ANCIENNETE
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord sur la prime annuelle d'ancienneté
Prime annuelle d'ancienneté
Accord sur la prime annuelle d'ancienneté
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ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE D'ANCIENNETE
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD SUR LA PRIME ANNUELLE D'ANCIENNETE
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Proces Verbal de la négociation sur les salaires (NAO)
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Accord d'établissement relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID-19
Un Accord d'établissement relatif au Versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat dans le Cadre de la Pandémie de COVID 19
Accord d'établissement relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID-19
ACCORD D’ETABLISSEMENT RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT DANS LE CADRE DE LA PANDÉMIE DE COVID-19
ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DANS LE CADRE DE LA PANDEMIE COVID 19
ACCORD SUR LA PRIME DE FIN D'ANNEE DE L'ETABLISSEMENT DE CLISSON DE LA SOCIETE LES LAVANDIERES
PROCES VERBAL NAO 2019
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2 accords échus
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - PROCE VERBAL DU 11 JANVIER 2022
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ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE
Congés et jours de repos
3 accords échus
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES D'URGENCE EN MATIERE DE CONGES PAYES ET DE JOURS DE REPOS DANS LE CADRE DE LA PANDEMIE DE COVID-19
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES D’URGENCE ÉCONOMIQUE ET D’ADAPTATION À LA LUTTE CONTRE LA PANDÉMIE DE COVID-19
UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (ARTICLE L2242-15 DU CODE DU TRAVAIL)
Forfaits jours
Droit à la déconnexion
1 accord échu
Égalité salariale
PV NAO
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ACCORD D'ADAPTATION DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE
ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
5 accords échus
Avenant à l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - PROCE VERBAL DU 11 JANVIER 2022
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NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord d'addaptation de la négociation obligatoire
ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Complémentaire santé
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
52 accords, dont 35 en vigueur
ACCORD D'HARMONISATION PORTANT SUR LE STATUT APPLICABLE AU SALARIE DE LA SOCIETE APPLICATION HYGIENE SERVICES CONSECUTIVEMENT A L'ACQUISITION DU FONDS DE COMMERCE DE LA SOCIETE APPLICATION HYGIENE SERVICES PAR LA SOCIETE LES LAVANDIERES
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ACCORD D'HARMONISATION PORTANT SUR LE STATUT APPLICABLE AUX SALARIES DE LA SOCIETE ARTICA TRAITEMENT CONSECUTIVEMENT A LA TRANSMISSION UNIVERSELLE DE PATRIMOINE DE LA SOCIETE ARTICA TRAITEMENT DANS LA SOCIETE LES LAVANDIERES
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AVENANT A L'ACCORD SUR LES CLASSIFICATIONS
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A LA DEFINITION DES CATEGORIES OBJECTIVES CONCERNANT LES REGIMES DE PREVOYANCE ET DE FRAIS DE SANTE POUR LES CADRES
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE HARMONISANT LA GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE PREVOYANCE POUR L'ENSEMBLE DU PERSONNEL CADRE
Accord sur la mise en place du travail de nuit
ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE LES LAVANDIERES
ACCORD D'HARMONISATION PORTANT SUR LE STATUT APPLICABLE AUX SALARIES DE L'ETABLISSEMENT PEST CONTROL DE LIMOGES CONSECUTIVEMENT A L'ACQUISITION DU FONDS DE COMMERCE DE LA SOCIETE DIONISO PAR LA SOCIETE LES LAVANDIERES
Accord d'établissement relatif à la mise en place du travail de nuit
AVENANT 1 A L'ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT ET L'INFORMATION-CONSULTATION DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES D'ETABLISSEMENT ET DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL
Accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
AVENANT N°7 A L'ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
AVENANT N°2 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TRAVAIL DU 17 AVRIL 2019
Avenant n° 4 à l'accord sur le nombre et le périmètre des établissements distincts de la Société LES LAVANDIERES
Avenant 1 à l'accord sur la prime de fin d'année
Avenant n°7 à l'accord d'établissement concernant la réduction et l'aménagement du temps de travail du 21 décembre 1999
Avenant N°1 à l'accord sur la formation professionnelle
Accord d'établissement relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID 19
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Un Accord d'établissement relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID 19
Accord d'établissement relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID-19
Accord d'établissement relatif au versmeent d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID-19
ACCORD D’ETABLISSEMENT RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT DANS LE CADRE DE LA PANDÉMIE DE COVID-19
ACCORD MODIFIANT LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES
Un Accord collectif de l'établissement de Quimper Harmonisant la garantie complémentaire de prévoyance pour l'ensemble du personnel non cadre
ACCORD SUR LA REPARTITION DES SIEGES ENTRE LES ETABLISSEMENTS DISTINCTS ET LES DIFFERENTES CATEGORIES DU CSEC DE LA SOCIETE LES LAVANDIERES
AVENANT N°1 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TRAVAIL DU 17 AVRIL 2019 DE LA SOCIETE LES LAVANDIERES
ACCORD RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Avenant n° 3 à l'accord sur le nombre et le périmètre des établissements distincts
ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS DE LA MOBILITE PROFESSIONNELLE OU GEOGRAPHIQUE
AVENANT N° 2 A L'ACCORD SUR LE NOMBRE ET LE PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS
Et 5 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.