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Paraphe

GENERALI VIE

SIREN 602 062 481 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés
131 textes depuis 2018, dont 89 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993 (IDCC 1679)
IDCC 0653 (intitulé absent de la liste KALI)
Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672)
Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (réécrite par l'avenant n° 74 du 27 avril 2009 portant modification de la convention) (IDCC 1043)
IDCC 2357 (intitulé absent de la liste KALI)
Index de l'égalité professionnelle
Non disponible
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1. Accord du 29 novembre 2021 sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 29 novembre 2021, sur le nombre de jours
    L'organisation du télétravail s'inscrit donc dans le cadre d'une borne maximale de 60% d'un équivalent temps plein qui s'articule avec un taux minimum de présence sur site de 40% d'un équivalent temps plein, soit 8 jours par mois au minimum.
    Extrait de l'accord du 29 novembre 2021, sur le nombre de jours
    Le recours au télétravail occasionnel est possible dans la limite de 10 jours par an non reportables sur l'année suivante.
    Extrait de l'accord du 29 novembre 2021, sur l'indemnité ou les frais
    Les collaborateurs inscrits dans le dispositif du télétravail bénéficient d'une prise en charge des coûts liées à l'accomplissement du télétravail à hauteur d'une indemnité forfaitaire de 3 euros par jour déclaré de télétravail effectif dans la limite des plafonds règlementaires et conventionnels, le cas échéant, en vigueur.
    Extrait de l'accord du 29 novembre 2021, sur l'indemnité ou les frais
    Les jours télétravaillés dans ce cadre donnent lieu au versement de l'indemnité forfaitaire de 3 euros.

  2. Accord sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'établissement des DMSMO

    Sans date de finAccord du 1er juin 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours
    entre 4 et 8 jours maximum de télétravail par mois avec un maximum de 2 jours par semaine, que l'activité soit exercée à temps complet ou dans le cadre d'un temps partiel d'une durée supérieure ou égale à 80% ou d'un temps partiel prévoyant une répartition du temps de travail sur au moins 4 jours par semaine sur les semaines travaillées,
    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours
    entre 2 et 4 jours maximum de télétravail par mois lorsque l'activité est exercée à 75% ou 70% dans le cadre d'un temps partiel de transition vers la cessation d'activité tel que prévu à l'article 20.1 de l'accord cadre du 26 octobre 2017 relatif à la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences et à la Promotion des Parcours professionnels de l'entreprise Generali France,
    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur l'indemnité ou les frais
    L'entreprise prend en charge les frais liés à la réalisation de ce diagnostic électrique du lieu d'exercice du télétravail et ce dans la limite de 130 € sur présentation d'un justificatif.
    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur l'indemnité ou les frais
    Sauf circonstances exceptionnelles, dans l'hypothèse d'un retour anticipé à l'initiative du collaborateur avant 6 mois et d'un investissement financier par l'entreprise pour la mise en place du télétravail, les frais engagés (frais de livraison, d'installation, d'abonnement ADSL et de résiliation) sont partiellement pris en charge par le collaborateur au prorata temporis dans la limite maximale de 600 euros.

  3. Accord sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'établissement des DMSMO

    Sans date de finAccord du 1er juin 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours
    entre 4 et 8 jours maximum de télétravail par mois avec un maximum de 2 jours par semaine, que l'activité soit exercée à temps complet ou dans le cadre d'un temps partiel d'une durée supérieure ou égale à 80% ou d'un temps partiel prévoyant une répartition du temps de travail sur au moins 4 jours par semaine sur les semaines travaillées,
    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur le nombre de jours
    entre 2 et 4 jours maximum de télétravail par mois lorsque l'activité est exercée à 75% ou 70% dans le cadre d'un temps partiel de transition vers la cessation d'activité tel que prévu à l'article 20.1 de l'accord cadre du 26 octobre 2017 relatif à la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences et à la Promotion des Parcours professionnels de l'entreprise Generali France,
    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur l'indemnité ou les frais
    L'entreprise prend en charge les frais liés à la réalisation de ce diagnostic électrique du lieu d'exercice du télétravail et ce dans la limite de 130 € sur présentation d'un justificatif.
    Extrait de l'accord du 1er juin 2018, sur l'indemnité ou les frais
    Sauf circonstances exceptionnelles, dans l'hypothèse d'un retour anticipé à l'initiative du collaborateur avant 6 mois et d'un investissement financier par l'entreprise pour la mise en place du télétravail, les frais engagés (frais de livraison, d'installation, d'abonnement ADSL et de résiliation) sont partiellement pris en charge par le collaborateur au prorata temporis dans la limite maximale de 600 euros.

  4. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoier salariale de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 6 février 2026, sur l'indemnité ou les frais
    À compter du 1ᵉʳ février 2026, l'indemnité forfaitaire de télétravail, prévue à l'article II-6.2.2 de l'accord du 29 novembre 2021 relatif à la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs administratifs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France, est revalorisée à 3,30 € par jour de télétravail effectué.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  5. Accord d'adaptation relatif à l'organisation, la durée du travail et au télétravail applicable aux Salariés de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 14 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur le nombre de jours
    L'organisation du télétravail s'inscrit donc dans le cadre d'une borne maximale de 60% d'un équivalent temps plein qui s'articule avec un taux minimum de présence sur site de 40% d'un équivalent temps plein, soit 8 jours par mois au minimum.
    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur le nombre de jours
    Le recours au télétravail occasionnel est possible dans la limite de 10 jours par an non reportables sur l'année suivante.
    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur l'indemnité ou les frais
    Les collaborateurs inscrits dans le dispositif du télétravail bénéficient d'une prise en charge des coûts liées à l'accomplissement du télétravail à hauteur d'une indemnité forfaitaire de 3,25 euros par jour déclaré de télétravail effectif dans la limite des plafonds règlementaires et conventionnels, le cas échéant, en vigueur.
    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur l'indemnité ou les frais
    Les jours télétravaillés dans ce cadre donnent lieu au versement de l'indemnité forfaitaire de 3,25 euros.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  6. Accord d'adaptation relatif à la création de niveaux intermédiaires de classifications au sein de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 14 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur le nombre de jours
    L'organisation du télétravail s'inscrit donc dans le cadre d'une borne maximale de 60% d'un équivalent temps plein qui s'articule avec un taux minimum de présence sur site de 40% d'un équivalent temps plein, soit 8 jours par mois au minimum.
    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur le nombre de jours
    Le recours au télétravail occasionnel est possible dans la limite de 10 jours par an non reportables sur l'année suivante.
    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur l'indemnité ou les frais
    Les collaborateurs inscrits dans le dispositif du télétravail bénéficient d'une prise en charge des coûts liées à l'accomplissement du télétravail à hauteur d'une indemnité forfaitaire de 3,25 euros par jour déclaré de télétravail effectif dans la limite des plafonds règlementaires et conventionnels, le cas échéant, en vigueur.
    Extrait de l'accord du 14 janvier 2025, sur l'indemnité ou les frais
    Les jours télétravaillés dans ce cadre donnent lieu au versement de l'indemnité forfaitaire de 3,25 euros.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

3 accords échus

  1. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire Salariale 2023 de l'Etablissement DSO

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 2 février 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 2 février 2023, sur l'indemnité ou les frais
    Ainsi, à effet du 1er janvier 2023, la prise en charge des coûts liées à l'accomplissement du télétravail versée sous forme d'une indemnité forfaitaire est portée à 3,25 euros par jour déclaré de télétravail effectif.

  2. Accord sur le maintien des mesures d'adaptation nécessaires à la préservation de la Santé des collaborateurs et méthodoloie sue le fonctionnement du dialogue social & des instances au sein de l'Ent.Generali France ds le cadre de la crise sanitaire COVID19

    Échu le 31 juillet 2022Accord du 24 janvier 2022Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 24 janvier 2022, sur le nombre de jours
    Il est à noter qu'à fin novembre 2021, près de 80% des collaborateurs de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles ont adhéré au dispositif conventionnel de télétravail et que 85 % d'entre eux sont sur deux jours de télétravail par semaine.
    Extrait de l'accord du 24 janvier 2022, sur le nombre de jours
    C'est ainsi en application de ce principe que, conformément aux directives gouvernementales du 27 décembre 2021, reprises dans la mise à jour du protocole sanitaire en entreprise publiée par le ministère du travail et applicable dès le 3 janvier 2022, les dispositions de l'article II -11.2.2 de l'accord du 29 novembre 2021 sur l'Organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail, relatives au télétravai […]

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  3. accord conclu dans le cadre de la NAO salariale 2019 de l'établissement DMSMO

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 30 janvier 2019Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 30 janvier 2019, sur le nombre de jours
    55% des télétravailleurs sont en télétravail 1 jour par semaine,
    Extrait de l'accord du 30 janvier 2019, sur le nombre de jours
    45% des télétravailleurs sont en télétravail 1,5 ou 2 jours par semaine,
    Extrait de l'accord du 30 janvier 2019, sur le nombre de jours
    Les parties signataires ont convenu, dans le cadre de la présente négociation, de continuer à faire progresser le taux d'accès au télétravail et de mettre en place un dispositif renforcé pour accompagner, sur l'exercice 2019, les collaborateurs déjà en télétravail qui souhaitent passer à deux jours de télétravail par semaine.

Salaires

  1. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2026 des Responsables de Secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 & 2

    Sans date de finAccord du 25 février 2026Signé par CFE-CGC, UNSA

  2. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoier salariale de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  3. Accord relatif à l'organisation du travail des services de Chargés de Relation Clientèle

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 16 décembre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. Accord relatif aux Responsables de Développement Grands Comptes

    Sans date de finAccord du 1er décembre 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  5. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2025 des Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 21 mai 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  6. Avenant N°1 à l'Accord du 24 avril 2019 relatif à la rémunération des Responsables de Secteur Conseillers Commerciaux du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAvenant du 31 janvier 2025Signé par CFE-CGC

  7. Avenant N°1 à l'Accord du 24 avril 2019 relatif à la rémunération des Responsables de Secteur Inspecteurs Expert du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAvenant du 31 janvier 2025Signé par CFE-CGC

  8. Avenant N°3 à l'Accord relatif aux modalités de rémunération des Inspecteurs Courtage Vie

    Sans date de finAvenant du 15 juillet 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  9. Accord relatif à l'Inspection CGP

    Sans date de finAccord du 24 avril 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  10. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024 des Responsables de Secteur Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 9 avril 2024Signé par CFE-CGC

  11. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024 des Responsables de secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 et 2 du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 9 avril 2024Signé par CFE-CGC

  12. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 18 avril 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  13. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 6 mars 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  14. Avenant N°2 à l'Accord du 16 décembre 2016 relatif à la rémunération des Inspecteurs Assurances Collectives

    Sans date de finAvenant du 25 janvier 2023Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  15. Accord relatif aux Inspecteurs Développement Agence & Experts Vie Agence

    Sans date de finAccord du 20 janvier 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  16. Avenant N°2 à l'Accord relatif aux modalités de rémunération des Inspecteurs Courtage Vie

    Sans date de finAvenant du 2 novembre 2022Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC

  17. Accord du 5 mai 2022 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 5 mai 2022Signé par CFE-CGC

  18. Avenant à l'Accord du 24 juillet 2019 relatif à la rémunération des Conseillers Clients et des Superviseurs de l'Organisation de Fidélisation du Réseau Salarié

    Sans date de finAvenant du 5 avril 2022Signé par UNSA

  19. Accord du 29 novembre 2021 sur la rémunération variable et la prime d'équipe des collaborateurs administratifs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  20. Accord du 27 juillet 2021 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 27 juillet 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  21. Accord du 8 janvier 2021 relatif aux modalités de rémunération variable des Souscripteurs Prévention Entreprise de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles

    Sans date de finAccord du 8 janvier 2021Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  22. Avenant du 8 janvier 2021 à l'Accord du 31 janvier 2011 relatif aux modalités de rémunération variable des Inspecteurs Courtage Iard de l'Etablissement des Métiers Support et des Métiers Opérationnels

    Sans date de finAvenant du 8 janvier 2021Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  23. Accord du 27 novembre 2020 relatif à l'évolution du Commissionnement pour les CDC et CDA du PER Generali Patrimoine

    Sans date de finAccord du 27 novembre 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

  24. Avenant du 16 juillet 2020 à l'accord du 16 décembre 2016 relatif à la rémunération variable des inspecteurs Assurances collectives de l'entité en charge des clients entreprises collectives - développement sur mesure

    Sans date de finAvenant du 16 juillet 2020Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  25. Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2019 des inspecteurs du cadre

    Sans date de finAccord du 14 mai 2019Signé par CFE-CGC, UNSA

  26. Accord relatif a la négociation annuelle obligatoire 2019 des producteurs salariés de base et échelons intermédiaires

    Sans date de finAccord du 14 mai 2019Signé par CFE-CGC, UNSA

  27. Accord relatif à la rémunération des Inspecteurs Managers développment

    Sans date de finAccord du 24 avril 2019Signé par CFE-CGC

  28. Rémunération des inspecteurs managers performances du RSG

    Sans date de finAccord du 24 avril 2019Signé par CFE-CGC

  29. NAO 2018 Réseau Commercial LFAC

    Sans date de finAccord du 29 août 2018Signé par CFE-CGC, UNSA

  30. accord sur les taux d'atteinte de objectifs des ingénieurs développement, des inspecteurs courtage Iard, des souscripteurs prévention entreprise et inspecteurs expert agricoles

    Sans date de finAccord du 1er juin 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

10 accords échus

  1. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire Salariale 2023 de l'Etablissement DSO

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 2 février 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 14 mars 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 mars 2022Signé par CFE-CGC

  3. Accord du 14 mars 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire des Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 mars 2022Signé par CFE-CGC

  4. Accord du 14 mars 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire des Responsables de Secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 & 2

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 mars 2022Signé par CFE-CGC, UNSA

  5. Accord du 7 février 2022 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire Salariale 2022 de l'Etablissement DSO

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 7 février 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  6. Accord du 18 janvier 2021 sur les mesures d'adaptation des dispositifs de rémunération des Commerciaux du Réseau Salarié de Generali du fait du report de la mise à disposition du PER

    Échu le 31 mars 2021Accord du 18 janvier 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  7. Accord sur les Mesures de Sécurisation des dispositifs de rémunération des Commerciaux du Réseau Salarié de Generali au titre de l'activité de novembre 2020 dans le cadre de la crise sanitaire COVID 19

    Échu le 30 novembre 2020Accord du 9 décembre 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

  8. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 27 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  9. accord conclu dans le cadre de lanégociation annuelle obligatoire 2019 du réseau commercial de la France Assurances Conseil

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 15 mai 2019Signé par CFE-CGC, UNSA

  10. accord conclu dans le cadre de la NAO salariale 2019 de l'établissement DMSMO

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 30 janvier 2019Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

Primes

  1. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2026 des Responsables de Secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 & 2

    Sans date de finAccord du 25 février 2026Signé par CFE-CGC, UNSA

  2. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2026 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 25 février 2026Signé par CFE-CGC, UNSA

  3. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2026 des Responsables de Secteur Inspecteurs Expert

    Sans date de finAccord du 25 février 2026Signé par CFE-CGC, UNSA

  4. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoier salariale de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  5. Accord relatif aux Responsables de Développement Grands Comptes

    Sans date de finAccord du 1er décembre 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  6. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2025 des Responsables de secteur Conseillers commerciaux niveaux 1 & 2 du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 21 mai 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  7. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2025 des Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 21 mai 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  8. Accord Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2025 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 21 mai 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  9. Accord du 21 mai 2025 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2025 du Réseau Commercial de La France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 21 mai 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  10. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 18 avril 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  11. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Responsables de secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 et 2 du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 6 mars 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  12. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Responsables de secteur Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 6 mars 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  13. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 6 mars 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  14. Accord relatif aux mesures en faveur du pouvoir d'achat des collaborateurs de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 30 septembre 2022Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  15. Accord du 5 mai 2022 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 5 mai 2022Signé par CFE-CGC

  16. Avenant à l'Accord du 24 juillet 2019 relatif à la rémunération des Conseillers Clients et des Superviseurs de l'Organisation de Fidélisation du Réseau Salarié

    Sans date de finAvenant du 5 avril 2022Signé par UNSA

  17. Accord du 29 novembre 2021 sur la rémunération variable et la prime d'équipe des collaborateurs administratifs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  18. Accord du 27 juillet 2021 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 27 juillet 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  19. NAO 2018 Réseau Commercial LFAC

    Sans date de finAccord du 29 août 2018Signé par CFE-CGC, UNSA

  20. NAORémunération Chargés Développement de l'activité Rémunération 20-300

    Sans date de finAccord du 29 août 2018Signé par CFE-CGC, UNSA

  21. Avenant a l'accord du 10/11/2010 sur le variable et la prime d'équipe conclu dans le cadre de la NAO des administratifs de l'Entreprise G F A

    Sans date de finAvenant du 1er juin 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

12 accords échus

  1. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire Salariale 2023 de l'Etablissement DSO

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 2 février 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 14 mars 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2022 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 mars 2022Signé par CFE-CGC

  3. Accord du 14 mars 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire des Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 mars 2022Signé par CFE-CGC

  4. Accord du 14 mars 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire des Responsables de Secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 & 2

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 mars 2022Signé par CFE-CGC, UNSA

  5. Accord sur les Mesures de Sécurisation des dispositifs de rémunération des Commerciaux du Réseau Salarié de Generali au titre de l'activité de novembre 2020 dans le cadre de la crise sanitaire COVID 19

    Échu le 30 novembre 2020Accord du 9 décembre 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

  6. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 janvier 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par UNSA

  7. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Inspecteurs Experts

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  8. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociaiton Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  9. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Inspecteurs Managers du Réseau Salarié Generali

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  10. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 27 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  11. Accord du 10 juin 2020 conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 10 juin 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

  12. accord conclu dans le cadre de la NAO salariale 2019 de l'établissement DMSMO

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 30 janvier 2019Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

Congés et jours de repos

  1. Accord du 29 novembre 2021 sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 29 novembre 2021 sur l'Organisation et la Durée du Travail des Collaborateurs relevant de l'Etablissement du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  3. Accord du 29 novembre 2021 sur l'organisation et la durée du travail des collaborateurs relevant de l'Etablissement du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFE-CGC

6 accords échus

  1. Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 janvier 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par UNSA

  2. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Inspecteurs Experts

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  3. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociaiton Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  4. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Inspecteurs Managers du Réseau Salarié Generali

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  5. Accord du 29 juillet 2020 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 des Producteurs Salariés de Base et Echelons Intermédiaires

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 27 juillet 2020Signé par CFE-CGC

  6. accord conclu dans le cadre de la NAO salariale 2019 de l'établissement DMSMO

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 30 janvier 2019Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

Forfaits jours

  1. Accord du 29 novembre 2021 sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 29 novembre 2021 sur l'Organisation et la Durée du Travail des Collaborateurs relevant de l'Etablissement du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  3. Accord sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'établissement des DMSMO

    Sans date de finAccord du 1er juin 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

1 accord échu

  1. Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire Salariale 2023 de l'Etablissement DSO

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 2 février 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

Droit à la déconnexion

  1. Accord du 29 novembre 2021 sur l'organisation, la durée du temps de travail et sur le télétravail des collaborateurs relevant de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 29 novembre 2021 sur l'Organisation et la Durée du Travail des Collaborateurs relevant de l'Etablissement du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  3. Accord du 29 novembre 2021 sur l'organisation et la durée du travail des collaborateurs relevant de l'Etablissement du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFE-CGC

Égalité salariale

  1. Accord sur l'Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie au Travail et la promotion des valeurs de diversité et d'inclusion auprès des salariés de Generali France

    En vigueur jusqu'au 31 juillet 2029Accord du 22 juillet 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

2 accords échus

  1. Avenant de prorogation de l'Accord du 28 octobre 2020 sur l'Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie au Travil et la Promotion des Valeurs de Diversité et d'Inclusion auprès des salariés de Generali France

    Échu le 31 juillet 2025Avenant du 5 décembre 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Accord sur l'Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie au Travail et la Promotion des valeurs de diversité et d'inclusion auprès des salariés de Generali France

    Échu le 31 décembre 2024Accord du 28 octobre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

Complémentaire santé

  1. Avenant N°16 à l'Accord du 15 décembre 2004 concernant les Frais de Santé au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 25 mars 2026Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  2. Avenant N°5 à l'Accord du 21 septembre 2015 concernant la création d'un contrat d'assurance collective surcomplémentaire à adhésion obligatoire au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 16 juillet 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  3. Accord d'adaptation relatif à la mise en place d'un régime de frais de santé au sein de la sas AKG

    Sans date de finAccord du 24 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. Avenant N°4 du 30 décembre 2024 à l'Accord du 21 septembre 2015 concernant la création d'un contrat d'assurance collective surcomplémentaire à adhésion obligatoire au sin de l'entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 30 décembre 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  5. Avenant N°4 à l'Accord du 21 septembre 2015 concernant la création d'un contrat d'assurance collective surcomplémentaire à adhésion obligatoire au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 30 décembre 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  6. Avenant N°14 à l'Accord du 15 décembre 2004 concernant les frais de santé au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 30 décembre 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  7. Avenant N°14 à l'Accord du 15 décembre 2004 concernant les frais de santé au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 30 décembre 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  8. Avenant N° 12 du 5 octobre 2022 à l'Accord du 15 décembre 2004 concernant les frais de santé au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 5 octobre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre, UNSA

  9. Avenant N°2 à l'Accord du 21 septembre 2015 concernant la création d'un contrat d'assurance collective surcomplémentaire à adhésion obligatoire au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 5 octobre 2022Signé par CGT, CFDT, CGT-FO, UNSA

  10. Avenant n°11 à l'accord du 15 décembre 2004 concernant les frais de santé au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 15 mai 2019Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

Autres thèmes

Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

55 accords, dont 31 en vigueur

  1. Avenant N°7 à l'Accord du 18 décembre 2002 concernant la Prévoyance des collaborateurs de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 25 mars 2026Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  2. Accord en faveur de l'Emploi et l'Inclusion des Travailleurs en situation de handicap au sein de l'Entreprise Generali France

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 9 décembre 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  3. Avenant N°6 à l'Accord du 22 août 2011 relatif aux moyens mis à la disposition des Inspecteurs pour leurs déplacements professionnels au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 5 juin 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. Accord d'adaptation relatif à la rémunération fixe, à la rémunération variable et à la prime d'équipe applicable aux salariés cadre et non cadre de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 24 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  5. Accord d'adaptation relatif à la mise en place d'un régime de Prévoyance au sein de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 24 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  6. Accord d'adaptation relatif à la mise à disposition de véhicule de fonction aux Inspecteurs de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 14 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  7. Accord d'adaptation relatif aux congés exceptionnels, aux congés anniversaire et à la mise en place d'un compte Epargne Temps au sein de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 14 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  8. Accord d'adaptation cadre relatif au statut social des futurs salariés de la SAS AKG

    Sans date de finAccord du 13 janvier 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  9. Accord de transition relatif au statut social des salariés de Generali concernés par l'opération de regroupement dans une structure juridique commune des activités liées au support commercial, courtage, offre et souscription de l'Alliance Klesia-Generali

    En vigueur jusqu'au 1er avril 2028Accord du 17 décembre 2024Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  10. Accord reltif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali

    Sans date de finAccord du 9 avril 2024Signé par CFE-CGC, UNSA

  11. Avenant N°2 à l'Accord du 9 novembre 2016 relatif aux véhicules de fonction du personnel commercial non cadre du Réseau Commercial de La France Assurances Conseil

    Sans date de finAvenant du 13 décembre 2023Signé par CFE-CGC

  12. Avenant N°4 du 19 juillet 2023 à l'Accord du 22 août 2011 relatif aux moyens mis à la disposition des Inspecteurs pour leurs déplacements professionnels au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 19 juillet 2023Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  13. Accord relatif à l'indemnisation des Représentants du Personnel Commercial de l'Etablissement de La France Assurances Conseil

    En vigueur jusqu'au 31 mai 2027Accord du 11 juillet 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  14. Accord relatif à l'indemnisation des Représentants du Personnel Commercial de l'Etablissement du Réseau Salarié de Generali

    En vigueur jusqu'au 31 mai 2027Accord du 11 juillet 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  15. Accord relatif à l'Organisation Sociale de l'Entreprise Generali France et au Fonctionnement du Dialogue Social

    En vigueur jusqu'au 25 mai 2027Accord du 12 décembre 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  16. Avenant N°6 à l'Accord du 18 décembre 2002 concernant la Prévoyance des collaborateurs de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 5 octobre 2022Signé par CFDT, CGT-FO, UNSA

  17. Accord relatif à l'Actualisation du périmètre de l'UES Generali France

    Sans date de finAccord du 30 septembre 2022Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  18. Avenant N°3 du 21 septembre 2022 à l'Accord du 22 août 2011 relatif aux moyens mis à la disposition des Inspecteurs pour leurs déplacements professionnels au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 21 septembre 2022Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  19. Accord du 29 novembre 2021 de méthode relatif à la création de niveaux intermédiaires de classifications au sein de l'Etablissement des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  20. Accord du 29 novembre 2021 relatif aux Congés Exceptionnels, aux dispositifs anniversaire et au Compte Epargne Temps des collaborateurs des Directions Support et Opérationnelles de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  21. Accord du 29 novembre 2021 relatif au Compte Epargne Temps des collaborateurs relevant de l'Etablissement du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAccord du 29 novembre 2021Signé par CFE-CGC

  22. Accord relatif aux Métiers du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAccord du 8 juillet 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

  23. Avenant N° 2 du 12 mai 2021 à l'accord du 22 août 2011 relatif aux moyens mis à la disposition des Inspecteurs pour leurs déplacements professionnels au sein de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 12 mai 2021Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  24. Avenant à l'accord relatif aux modalités de rémunération des Inspecteurs Courtage VIE

    Sans date de finAvenant du 24 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  25. Protocole d'intention en vue de la conclusion d'un accord relatif aux métiers du Réseau Salarié de Generali

    Sans date de finAccord du 16 décembre 2019Signé par CFE-CGC, UNSA

  26. Avenant n°5 à l'accord du 18 décembre 2002 concernant la Prévoyance des collaborateurs de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAvenant du 15 mai 2019Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  27. accord relatif a la remuneration des responsables de secteur conseillers commerciaux du Reseau Salarie de Generalir

    Sans date de finAccord du 24 avril 2019Signé par CFE-CGC

  28. Accord relatif à la rémunération des responsables de secteur inspecteurs experts du réseau salarié de Generali

    Sans date de finAccord du 24 avril 2019Signé par CFE-CGC

  29. accord relatif aux conditions et modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres des CSE de l'Entreprise Generali France

    Sans date de finAccord du 11 février 2019Signé par CFDT, CFE-CGC

  30. Accord relatif à l'actualisation du périmètre de l'UES Generali France

    Sans date de finAccord du 15 octobre 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

Et 1 autre texte, non affiché ici. Ils sont consultables sur Légifrance.

À savoir avant de vous fier à cette page

Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.