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Paraphe

EUROMASTER FRANCE

SIREN 392 527 404 · 2 000 à 4 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés
74 textes depuis 2017, dont 41 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
Convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981. Etendue par arrêté du 30 octobre 1981 JONC 3 décembre 1981. (IDCC 1090)
Index de l'égalité professionnelle
89/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1. UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

    En vigueur jusqu'au 17 octobre 2028Accord du 17 octobre 2025Signé par CGT-FO, UNSA

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

    Extrait de l'accord du 17 octobre 2025, sur le nombre de jours
    Les collaboratrices du siège peuvent à partir du 5ème mois de grossesse passer 2 à 3 jours de télétravail pour les salariées à temps plein et de 1 à 2 jours pour les salariées qui travaillent à hauteur minimum de 80%.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  2. UN ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL

    En vigueur jusqu'au 12 juin 2027Accord du 12 juin 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

    Extrait de l'accord du 12 juin 2024, sur le nombre de jours
    Par ailleurs et pour les salariés(ées) aidants(es) d'un enfant, d'un parent ou d'un proche, répondant aux conditions d'éligibilité déterminées dans la charte relative au télétravail, il sera accordé temporairement la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

1 accord échu

  1. UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES

    Échu le 21 juillet 2025Accord du 22 juillet 2022Signé par CGT-FO, Autre

    Extrait de l'accord du 22 juillet 2022, sur le nombre de jours
    Dans le cadre du présent accord, les parties signataires conviennent d'aménager ces règles et de donner la possibilité aux femmes enceintes, remplissant les conditions d'éligibilité telles que définies dans la charte et qui le souhaitent de passer à compter du 5ème mois de grossesse de 2 à 3 jours télétravaillés pour les salariées à temps plein et de 1 à 2 jours télétravaillés pour les salariées à temps partiel ou en […]

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

Salaires

  1. UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/01/26 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL CHARGE (E) DE CLIENTELE EN CENTRE DE GESTION OPERATIONNEL VL

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Avenant du 8 septembre 2026Signé par CGT-FO, UNSA

  2. UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/01/26 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL CHARGE DE CLIENTELE EN CENTRE DE GESTION OPERATIONNEL VL

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Avenant du 20 février 2026Signé par CGT-FO, UNSA

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  3. UN AVENANT A L'ACCORD DU 19/12/24 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE ET RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE ADJOINT

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Avenant du 23 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  4. UN AVENANT A L'ACCORD DU 18/11/22 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL RESPONSABLE DU CENTRE DE GESTION OPERATIONNEL

    Sans date de finAvenant du 23 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  5. UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/01/26 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL CHARGE DE CLIENTELE EN CENTRE DE GESTION OPERATIONNEL VL

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Avenant du 23 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  6. UN AVENANT A L'ACCORD DU 23/02/24 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL DU SIEGE SOCIAL

    Sans date de finAvenant du 23 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  7. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ATTACHE(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E)

    Sans date de finAccord du 9 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  8. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION CONSEILLER(ERE) TECHNIQUE

    Sans date de finAccord du 9 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  9. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL CHARGE(E) DE CLIENTELE EN CENTRE DE GESTION OPERATIONNEL VL

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 9 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  10. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

    Sans date de finAccord du 9 janvier 2026Signé par CGT-FO, Autre

  11. UN AVENANT A L'ACCORD DU 18/11/22 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION RCGO

    Sans date de finAvenant du 27 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  12. UN AVENANT A L'ACCORD DU 05/03/21 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION PERSONNEL D'EXPLOITATION

    Sans date de finAvenant du 27 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  13. UN AVENANT A L'ACCORD DU 18/11/22 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ACS &CC

    Sans date de finAvenant du 27 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

  14. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DES PERSONNELS DU SIEGE

    Sans date de finAccord du 23 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  15. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU RESPONSABLE DE ZONE

    Sans date de finAccord du 15 février 2023Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  16. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL ATC

    Sans date de finAccord du 15 décembre 2022Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  17. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DES ATC

    Sans date de finAccord du 3 décembre 2021Signé par CGT-FO, Autre

  18. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION EMPLOYE

    Sans date de finAccord du 23 juillet 2021Signé par CGT-FO, Autre

  19. UN AVENANT A L'ACCORD DU 05/03/21 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

    Sans date de finAccord du 7 avril 2021Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  20. UN ACCORD RELATIF AY SYSTEME DE REMUNERATION ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

    Sans date de finAccord du 5 mars 2021Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  21. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION PERSONNEL D'EXPLOITATION

    Sans date de finAccord du 5 mars 2021Signé par CGT-FO, Autre

  22. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

    Sans date de finAccord du 3 novembre 2020Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  23. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/02/2018 RELATIF AUX SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

    Sans date de finAccord du 8 juillet 2020Signé par CGT-FO, Autre

  24. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/02/18 RELATIF AUX SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION ASSISTANT COMMERCIAL ET CHARGE DE CLIENTELE

    Sans date de finAccord du 8 juillet 2020Signé par CGT-FO, Autre

22 accords échus

  1. UN AVENANT A L'ACCORD DU 13/02/25 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION CONSEILLER TECHNIQUE

    Échu le 31 décembre 2025Avenant du 11 juillet 2025Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  2. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

    Échu le 31 décembre 2025Accord du 19 février 2025Signé par CGT-FO, Autre

  3. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION CONSEILLER TECHNIQUE

    Échu le 31 décembre 2025Accord du 13 février 2025Signé par CGT-FO, Autre

  4. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

    Échu le 31 décembre 2025Accord du 19 décembre 2024Signé par CGT-FO, Autre

  5. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE ET RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE ADJOINT

    Échu le 31 décembre 2025Accord du 19 décembre 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  6. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL RESPONSABLE DE CENTRE GESTION OPERATIONNEL

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 18 novembre 2022Signé par CGT-FO, Autre

  7. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL ACS & CC

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 18 novembre 2022Signé par CGT-FO, Autre

  8. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

    Échu le 30 juin 2023Accord du 4 mai 2022Signé par CGT-FO, Autre

  9. UN AVENANT A L'ACCORD DU 05/03/21 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DES CONSEILLERS TECHNIQUES

    Échu le 30 juin 2022Avenant du 24 janvier 2022Signé par CGT-FO, Autre

  10. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ASSISTANT COMMERCIAL ET CHARGE CLIENTELE

    Échu le 28 février 2022Accord du 5 mars 2021Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  11. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION CONSEILLER TECHNIQUE

    Échu le 28 février 2022Accord du 5 mars 2021Signé par CGT-FO, Autre

  12. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION RESPONSABLE DE CENTRE ET RESPONSABLE DE CENTRE ADJOINT

    Échu le 31 janvier 2022Accord du 5 mars 2021Signé par CGT-FO, Autre

  13. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/02/18 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DES RESPONSABLES DE TERRITOIRES

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 19 juillet 2019Signé par CGT-FO, Autre

  14. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/02/18 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL D'EXPLOITATION EN CENTRE DE SERVICE (CHEF D'ATELIER)

    Échu le 31 décembre 2019Avenant du 21 juin 2019Signé par CGT-FO, Autre

  15. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/02/18 RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION D'ATTACHE COMMERCIAL

    Échu le 31 décembre 2019Avenant du 21 juin 2019Signé par CGT-FO, Autre

Et 7 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.

Primes

  1. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

    Sans date de finAccord du 3 novembre 2020Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

3 accords échus

  1. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

    Échu le 31 décembre 2025Accord du 19 février 2025Signé par CGT-FO, Autre

  2. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

    Échu le 30 juin 2020Accord du 6 juin 2019Signé par CGT-FO, Autre

  3. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

    Échu le 30 juin 2019Accord du 7 juin 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

Égalité salariale

  1. UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

    En vigueur jusqu'au 17 octobre 2028Accord du 17 octobre 2025Signé par CGT-FO, UNSA

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

5 accords échus

  1. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/07/22 RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES

    Échu le 22 juillet 2025Avenant du 17 mai 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  2. UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/07/22 RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES

    Échu le 22 juillet 2025Avenant du 13 juillet 2023Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  3. UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES

    Échu le 21 juillet 2025Accord du 22 juillet 2022Signé par CGT-FO, Autre

  4. UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES

    Échu le 18 juillet 2022Accord du 19 juillet 2019Signé par CGT-FO, Autre

  5. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

    Échu le 30 juin 2019Accord du 7 juin 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

Complémentaire santé

  1. UN AVENANT A L'ACCORD DU 18/12/15 RELATIF AUX FRAIS DE SANTE CADRES

    Sans date de finAvenant du 23 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  2. UN AVENANT A L'ACCORD DU 18/12/15 RELATIF AUX FRAIS DE SANTE NON CADRES

    Sans date de finAvenant du 23 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

1 accord échu

  1. UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

    Échu le 30 juin 2019Accord du 7 juin 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

Autres thèmes

Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

20 accords, dont 13 en vigueur

  1. UN AVENANT A L'ACCORD DU 21/10/22 RELATIF AUX TICKETS RESTAURANT

    Sans date de finAvenant du 17 avril 2025Signé par CGT-FO, Autre

  2. UN ACCORD RELATIF AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 21 mars 2025Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  3. UN AVENANT A L'ACCORD DU 13/12/24 RELATIF A LA PREVOYANCE

    Sans date de finAvenant du 9 janvier 2025Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  4. UN AVENANT A L'ACCORD DU 10/01/01 RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

    Sans date de finAvenant du 27 février 2024Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  5. UN AVENANT A L'ACCORD DU 21/10/22 RELATIF AU TITRE RESTAURANT

    Sans date de finAvenant du 16 juin 2023Signé par CGT-FO, Autre

  6. UN ACCORD RELATIF AU TITRE RESTAURANT

    Sans date de finAccord du 21 octobre 2022Signé par CGT-FO, Autre

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  7. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION DU PERSONNEL D'EXPLOITATION EN CENTRE DE SERVICE

    Sans date de finAccord du 22 février 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

  8. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL

    Sans date de finAccord du 22 février 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

  9. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE ET RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE ADJOINT

    Sans date de finAccord du 22 février 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

  10. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET CHARGE(E) DE CLIENTELE AU CENTRE DE SERVICE

    Sans date de finAccord du 22 février 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

  11. UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION RESPONSABLE DE TERRITOIRE

    Sans date de finAccord du 22 février 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

  12. UN AVENANT A L'ACCORD DU 21/09/12 RELATIF AUX SYSTEMES DE REMUNERATION RCS ET RCS ADJOINT

    Sans date de finAvenant du 10 janvier 2018Signé par CGT, CGT-FO, Autre

  13. UN ACCORD DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

    Sans date de finAccord du 21 septembre 2017Signé par CGT, CGT-FO, Autre

À savoir avant de vous fier à cette page

Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.