ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
SIREN 572 053 833 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 57 textes depuis 2017, dont 27 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043)
Convention collective nationale des activités du déchet du 16 avril 2019 (Avenant n° 62 du 16 avril 2019) - Étendue par arrêté du 5 février 2021 JORF 11 février 2021 (IDCC 2149)
Convention collective nationale du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes du 12 juin 2019 (Accord du 12 juin 2019) - Étendue par arrêté du 2 avril 2021 JORF 13 avril 2021 (IDCC 0538) - Index de l'égalité professionnelle
- 89/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
2 accords échus
Négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2021 Entreprise Guy Challancin Etablissement ARA
Extrait de l'accord du 19 juillet 2021, sur le nombre de jours Afin de préserver le lien avec l'entreprise et d'éviter les périodes d'isolement, le télétravail régulier peut être organisé à raison d'un (1) jour maximum par semaine.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP 2021
Extrait de l'accord du 30 juin 2021, sur le nombre de jours Afin de préserver le lien avec l'entreprise et d'éviter les périodes d'isolement, le télétravail régulier peut être organisé à raison d'un (1) jour maximum par semaine.
Salaires
19 accords échus
NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 1 2025
Accord NAO - Entreprise Guy Challancin - Etablissement Samera 2 2024
NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 1 2024
Accord NAO - Entreprise Guy Challancin - Etablissement FEP 2024
Accord NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 2 - 2023
Accord NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 1 2023
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement FEP 2023
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD NAO - ENTREPRISE GUY CHALLANCIN - ETABLISSEMENT SAMERA 1 - 2022
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP 2022
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 1 2021
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP 2021
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 2021
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 1 2020
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 2 2020
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE, L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, L INSERTION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET L EGALITE DE TRAITEMENT ENTRE LES HOMMES ET LES FFEMMES CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP
Et 4 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
Primes
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
13 accords échus
Accord NAO - Entreprise Guy Challancin - Etablissement FEP 2024
Accord NAO - Entreprise Guy Challancin - Etablissement Samera 2 2024
NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 1 2024
Accord NAO - Entreprise Guy Challancin - Etablissement FEP 2024
Accord NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 2 - 2023
Accord NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 1 2023
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD NAO - ENTREPRISE GUY CHALLANCIN - ETABLISSEMENT SAMERA 1 - 2022
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP 2021
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 2021
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 1 2020
ACCORD NAO ENTREPRISE GUY CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 2 2020
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE, L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, L INSERTION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET L EGALITE DE TRAITEMENT ENTRE LES HOMMES ET LES FFEMMES CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP
Négociation Annuelle Obligatoire 2018
Forfaits jours
Droit à la déconnexion
5 accords échus
Égalité salariale
3 accords échus
NAO Entreprise Guy Challancin Etablissement Samera 1 2024
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Complémentaire santé
Accord d'établissement relatif au régime de remboursement de frais de santé - Etablissement Rhône-Alpes
ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE - ETABLISSEMENT SAMERA 2 - ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE - ETABLISSEMENT FEP
ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE - ETABLISSEMENT SAMERA 1
AVENANT INDIVISIBLE A L ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE CHALLANCIN ETABLISSEMENT FEP
AVENANT INDIVISIBLE A L ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE CHALLANCIN ETABLISSEMENT SAMERA 2
1 accord échu
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
22 accords, dont 16 en vigueur
ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DES CSE DE LA SOCIETE ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
ACCORD RELATIF AU NOMBRE ET PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS DE LA SOCIETE ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
ACCORD D'ETABLISSEMENT FEP ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
Accord collectif d'établissement relatif au régime de remboursement de prévoyance lourde "incapacité, invalidité, décès"
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE PREVOYANCE LOURDE "INCAPACITE,INVALIDITE,DECES"
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE PREVOYANCE LOURDE "INCAPACITE, INVALIDITE, DECES"
Accord de substitution à la suite de transmission universelle de patrimoine de la société Arenis, de la société Ouest Atlantic services, de la société Calidos, de la société RSJ
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord de substitution à la suite de transmission universelle de patrimoine de la société Oxygene et de la société NEWS Service
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD DE SUBSTITUTION A LA SUITE DE LA REPRISE DU FONDS DE COMMERCE DE LA SOCIETE SOLARWASH
ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE REALISATION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE CONCERNANT LES ANCIENS REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE LA SOCIETE GUESNEAU SERVICES PROPRETE
ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 - CHALLANCIN ENVIRONNEMENT LYON 2019
Accord de substitution à la suite de la reprise des actifs de la société TDLC
Accord relatif à la mise en place au fonctionnement du CSE de la société Entreprise Guy CHALLANCIN
Accord relatif au nombre et périmètre des établissements distincts de la société Entreprise Guy Challancin
un accord de substitution
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.