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Paraphe

DECATHLON FRANCE

SIREN 500 569 405 · 10 000 salariés et plus (effectif 2024)

Accords publiés
36 textes depuis 2017, dont 25 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989. (IDCC 1557)
Index de l'égalité professionnelle
89/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1. Accord sur l'aménagement du temps de travail des cadres

    Sans date de finAccord du 22 décembre 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    Extrait de l'accord du 22 décembre 2022, sur le nombre de jours
    Ainsi, les cadres autonomes travaillent par principe 5 jours par semaine.
    Extrait de l'accord du 22 décembre 2022, sur le nombre de jours
    Les collaborateurs à temps partiel à 80% ne pourront donc télétravailler qu'un jour par semaine.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

Salaires

  1. Accord sur les salaires

    Sans date de finAccord du 2 septembre 2022Signé par CFTC, CFDT

  2. Accord sur les salaires

    Sans date de finAccord du 16 juin 2022Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  3. Accord sur les salaires effectifs et avantages sociaux

    Sans date de finAccord du 18 décembre 2021Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  4. Accord sur le pouvoir d'achat

    Sans date de finAccord du 19 juillet 2021Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  5. PV NAO retail 2019

    Sans date de finAccord du 17 janvier 2019Signé par CFTC, UNSA

  6. Avenant à l'accord collectif Négociation Annuelle Obligatoire 29 septembre et 13 octobre 2017

    Sans date de finAvenant du 26 juillet 2018Signé par CFTC, UNSA

Primes

  1. Accord sur les salaires effectifs et avantages sociaux

    Sans date de finAccord du 18 décembre 2021Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  2. Accord sur la prime mensuelle en retail

    Sans date de finAccord du 8 juillet 2021Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  3. Avenant à l'accord collectif sur les primes mensuelles

    Sans date de finAvenant du 26 juillet 2019Signé par CFTC, Autre

2 accords échus

  1. Avenant à l'accord collectif sur les tests de prime mensuelle

    Échu le 31 décembre 2022Avenant du 29 juillet 2021Signé par CFDT, UNSA

  2. Avenant à l'accord collectif sur les tests de prime mensuelle de Bordeaux et Lyon

    Échu le 31 décembre 2020Avenant du 25 août 2020Signé par CFTC, CFDT, Autre

Congés et jours de repos

  1. Accord d'annualisation du Temps de travail pour les collaborateurs à temps complet

    Sans date de finAccord du 18 décembre 2018Signé par CFTC, UNSA

Forfaits jours

  1. Avenant sur l'aménagement du temps de travail pour les cadres autonomes

    Sans date de finAvenant du 3 décembre 2021Signé par CFTC

1 accord échu

  1. Accord de méthode Négociations sur le forfait jours des cadres

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 septembre 2021Signé par CFTC, UNSA

Égalité salariale

  1. Accord d’entreprise sur l'Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 31 décembre 2024Signé par CFTC, CFDT, UNSA

2 accords échus

  1. AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

    Échu le 31 décembre 2024Avenant du 22 décembre 2023Signé par CFTC, UNSA

  2. UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 1ER JANVIER 2018 - 31 DECEMBRE 2020

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 23 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, Autre

Complémentaire santé

  1. AVENANT N° 1 À L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MÉDICAUX

    Sans date de finAvenant du 8 juillet 2021Signé par CFTC, CFDT, Autre

  2. ACCORD COLLECTIF RELATIF AU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MÉDICAUX

    Sans date de finAccord du 8 novembre 2020Signé par CFTC, CFDT, Autre

Autres thèmes

Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

17 accords, dont 11 en vigueur

  1. ACCORD EN FAVEUR DE LA SANTE, DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET DE L'INSERTION DES SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 3 décembre 2025Signé par CFTC, UNSA

  2. ACCORD relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

    En vigueur jusqu'au 31 mai 2029Accord du 6 mai 2025Signé par CFTC, UNSA

  3. ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LES MOYENS SYNDICAUX DECATHLON S.A.S

    En vigueur jusqu'au 8 avril 2028Accord du 13 mars 2024Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  4. Accord vote électronique 2023

    En vigueur jusqu'au 20 novembre 2027Accord du 13 juin 2023Signé par CFTC, UNSA

  5. AVENANT A L'ACCORD TEMPS COMPLET

    Sans date de finAvenant du 5 mai 2023Signé par CFTC, UNSA

  6. Accord sur le temps partiel

    Sans date de finAccord du 5 mai 2023Signé par CFTC, CFDT, UNSA

  7. Avenant à l'accord inter entreprises sur l'insertion de collaborateurs en situation de handicap

    Sans date de finAvenant du 14 décembre 2021Signé par CFTC, UNSA

  8. ACCORD SUR LE TRAVAIL DE NUIT

    Sans date de finAccord du 31 mai 2021Signé par CFTC, Autre

  9. ACCORD INTERENTREPRISE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS CONCERNANT LES COLLABORATEURS EXERCANT LE ROLE DE REPRESENTANT DU PERSONNEL

    Sans date de finAccord du 11 octobre 2019Signé par CFTC, Autre

  10. Accord relatif au développement du dialogue social, à la mise en place des CSE et à la mise en place du CSE Central

    Sans date de finAccord du 27 juin 2019Signé par CFTC, Autre

  11. ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNULLE OBLIGATOIRE DU 29/09/2017 ET DU 13/10/2017

    Sans date de finAccord du 23 novembre 2017Signé par CFTC, UNSA

À savoir avant de vous fier à cette page

Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.