CARREFOUR HYPERMARCHES
SIREN 451 321 335 · 10 000 salariés et plus (effectif 2024)
- Accords publiés
- 95 textes depuis 2017, dont 39 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001 (IDCC 2216)
- Index de l'égalité professionnelle
- 94/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
3 accords échus
Accord d’entreprises relatif au maintien dans l’emploi et en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés dit Mission Handicap- Années 2020-2021-2022
Extrait de l'accord du 17 juin 2020, sur le nombre de jours Un accord collectif de Groupe relatif au télétravail en date du 27 septembre 2019 prévoit notamment que les salariés reconnus travailleurs handicapés peuvent bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
Avenant de prorogation sur le télétravail au sein de l'établissement DEHF
ACCORD SUR LES CONDITIONS DE RECOURS ET DE MISE EN OEUVRE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA DIRECTION EXECUTIVE HYPERMARCHE FRANCE
Extrait de l'accord du 26 septembre 2017, sur le nombre de jours De manière à éviter l'isolement du télétravailleur de sa communauté de travail, le télétravail sera limité à un jour par semaine.
Extrait de l'accord du 26 septembre 2017, sur le nombre de jours De plus, la décision de limiter le télétravail à un jour maximum par semaine permet aux télétravailleurs de conserver les relations avec leurs collègues et leur manager sur le lieu habituel de travail.
Extrait de l'accord du 26 septembre 2017, sur le nombre de jours Le télétravailleur à domicile atteste avoir procédé aux formalités nécessaires auprès de son assureur, lui indiquant exercer une activité professionnelle à son domicile à raison d'une journée par semaine.
Extrait de l'accord du 26 septembre 2017, sur l'indemnité ou les frais Les frais de fonctionnement de la connexion internet personnelle du collaborateur, les frais d'énergie (inclus frais de téléphonie) et tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail, font l'objet d'un remboursement aux frais réels sur présentation de justificatifs dans la limite de 10 € par mois.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
Salaires
Accord d'entreprise sur le montant de la rémunération supplémentaire liée aux heures de nuit dans le cadre de la mise en oeuvre de l'organisation TOP
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD DU 01 MARS 2020
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD DU 12 MARS 2019
5 accords échus
Avenant à l'accord d'entreprise sur les vendeurs de produits et services
Accord sur les vendeurs de produits et services
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES VENDEURS PRODUITS ET SERVICES
Avenant à l'accord entreprise sur les vendeurs produits & services
Avenant n°1 à l'accord sur les vendeurs produits et services
Primes
Complémentaire santé
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
80 accords, dont 35 en vigueur
Accord relatif à la réduction des mandats des membres du comité social et économique de l'établissement Carrefour hypermarché de Rosny sous bois
Accord relatif a la prorogation des mandats des membres du CSE de Carrefour Libourne
Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du comité social et économique de l'établissement Carrefour Hypermarchés Toulouse Purpan
Accord relatif à la prorogation des mandatsdes membres du Comité Social et Economique de l'établissement Carrefour Hypermarchés de Angoulins
Prorogation des mandats des membres du comité social et économique
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
accord relatif à la prorogation des mandats des membres du CSE
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L'ETABLISSEMENT CARREFOUR HYPERMARCHES DE CHARTRES
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du CSE d'établissement
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’ETABLISSEMENT CARREFOUR HYPERMARCHES DE DRANCY
AVENANT À L’ACCORD D’ETABLISSEMENT PORTANT SUR LES MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU TRAVAIL DU DIMANCHE DANS LE CADRE DE L’ARTICLE L. 3132-20 DU CODE DU TRAVAIL
Avenant à l'accord d'entreprise sur le contrat de génération
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - Accord du 28/02/2025
Accord sur l'exercice du droit syndical & le fonctionnement du CSEC
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD DU 15 FEVRIER 2024
Accord collectif de substitution anticipé relatif à l'intégration des salariés du magasin Hyperadour de St Jean de Luz au sein de la société Carrefour Hypermarchés SAS
avenant à l'accord d'ouverture et de fermeture du magasin de Nice Lingostiere du 21/12/1993 et ses avenants
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
Accord de prorogation des mandats des membres du CSE de l'établissement de Carrefour Saint-Malo
Accord collectif sur le vote électronique pour l'élection des Représentants du Personnel du CSE de DEHF
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD DU 24 FERVRIER 2023
UN ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DU CSE
accord relatif a la prorogation des mandats des membres du CSE de l'établissement CARREFOUR Hypermarché Segny
ACCORD PROROGATION MANDATS MEMBRES CSE
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’ETABLISSEMENT CARREFOUR HYPERMARCHES DE LIBOURNE
AVENANT A DUREE INDETERMINEE DU 7 JUILLET 2022 PORTANT SUR LES HORAIRES D’OUVERTURE ET DE FERMETURE DU MAGASIN CARREFOUR ANTIBES REVISANT L’ACCORD D’ETABLISSEMENT DU 24 MARS 1995 ET SON AVENANT DU 30 MAI 2016.
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD DU 16/02/2022
ACCORD D ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA MODIFICATION DE L HEURE DE FERMETURE A LA CLIENTELE LE SAMEDI
accord d'établissement Titres restaurants
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD DU 26 MARS 2021
Accord collectif de substitution relatif à l'intégration des services financiers au sein des pôles services Carrefour Hypermarchés SAS
Accord d'entreprises du 30 janvier 2020 sur le Compte Epargne Temps
Et 5 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.