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Paraphe

CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUT CTRE-EST (CRCAMCE)

SIREN 399 973 825 · 2 000 à 4 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés
84 textes depuis 2017, dont 38 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
IDCC 7501 (intitulé absent de la liste KALI)
Index de l'égalité professionnelle
98/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1. ACCORD COLLECTIF D’EXPERIMENTATION RELATIF A LA FLEXIBILITE DU TRAVAIL POUR LES METIERS DES RESEAUX AU CREDIT AGRICOLE CENTRE-EST

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 29 avril 2025Signé par CFDT, Autre

    Extrait de l'accord du 29 avril 2025, sur le nombre de jours
    1 (un) jour par mois, soit un maximum de 12 jours par an pour les salariés du réseau de proximité (pour un salarié à temps plein comme un salarié à temps partiel), et pour les coordinateurs commerciaux du [nom masqué] et les chargés Assurances Pro/Agris du Domaine Assurances compte tenu de leur très grande
    Extrait de l'accord du 29 avril 2025, sur le nombre de jours
    Ainsi, par principe, le nombre de jours pouvant être pris en flexibilité est d'un (1) jour par mois.
    Extrait de l'accord du 29 avril 2025, sur le nombre de jours
    En cas d'impossibilité de télétravail ou de travail déplacé sur un mois donné, les jours sont reportables d'un mois sur l'autre, étant précisé que le nombre de jours maximum ne peut dépasser deux (2) jours de flexibilité sur un même mois et un (1) jour par semaine.

  2. Avenant à l'Accord collectif relatif au télétravail des métiers "sites" au Crédit Agricole Centre-est

    En vigueur jusqu'au 30 septembre 2027Avenant du 19 octobre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    Extrait de l'accord du 19 octobre 2023, sur le nombre de jours
    Les salariés doivent être présents sur leur lieu de travail habituel au moins trois (3) jours par semaine.

  3. Accord relatif au télétravail pour les salariés des métiers "sites"

    En vigueur jusqu'au 30 septembre 2027Accord du 29 juin 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    Extrait de l'accord du 29 juin 2023, sur le nombre de jours
    Les salariés doivent être présents sur leur lieu de travail habituel au moins trois (3) jours par semaine.
    Extrait de l'accord du 29 juin 2023, sur le nombre de jours
    Le principe selon lequel les salariés doivent être présents trois (3) jours par semaine sur leur lieu de travail habituel s'applique également aux salariés à temps partiel.

  4. Accord collectif relatif au travail déplacé

    En vigueur jusqu'au 30 septembre 2027Accord du 29 juin 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

8 accords échus

  1. Avenant N°5 à l'Accord relatif au travail à distance

    Échu le 30 juin 2023Avenant du 16 mars 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

  2. Avenant n°1 à l'Accord collectif d'expérimentation relatif au télétravail au Crédit Agricole Centre-est

    Échu le 30 juin 2023Avenant du 28 février 2023Signé par CFDT, CGT-FO, Autre

  3. Avenant n°4 à l'Accord relatif au travail à distance

    Échu le 31 mars 2023Avenant du 15 décembre 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

  4. Accord collectif d'expérimentation relatif au télétravail au crédit agricole centre-est

    Échu le 31 mars 2023Accord du 17 mars 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours
    Les salariés doivent être présents sur leur lieu de travail habituel au moins trois (3) jours par semaine.
    Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours
    Le principe selon lequel les salariés doivent être présents trois (3) jours par semaine sur leur lieu de travail habituel s'applique également aux salariés à temps partiel.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  5. Avenant N°3 à l'accord relatif au travail à distance

    Échu le 31 décembre 2022Avenant du 23 septembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

  6. avenant à l'accord relatif au travail à distance

    Échu le 31 décembre 2021Avenant du 17 décembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

  7. Avenant à l'accord relatif au travail à distance

    Échu le 31 décembre 2020Avenant du 28 octobre 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

  8. Accord relatif au travail à distance

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 21 décembre 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

Salaires

    Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

    4 accords échus

    1. Accord collectif relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2024 rémunération et partage de la valeur ajoutée

      Échu le 31 décembre 2024Accord du 29 mars 2024Signé par CFDT, Autre

    2. ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION EXTRA-CONVENTIONNELLE 2023-2025

      Échu le 31 décembre 2025Accord du 13 avril 2023Signé par CFE-CGC, Autre

    3. Accord relatif à la rémunération Extra Conventionnelle 2020 2022

      Échu le 31 décembre 2022Accord du 24 septembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    4. Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires Bloc 1 2019

      Échu le 13 juin 2020Accord du 12 juin 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre

    Primes

    1. ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION EXTRA-CONVENTIONNELLE 2026-2028

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 11 décembre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

    4 accords échus

    1. Accord collectif relatif aux chèques emploi service universel (CESU) au Crédit agricole centre-est

      Échu le 31 décembre 2024Accord du 22 juin 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    2. Accord relatif à la rémunération Extra Conventionnelle 2020 2022

      Échu le 31 décembre 2022Accord du 24 septembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    3. avenant N°5 à l'accord relatif aux chèques emplois service

      Échu le 25 juin 2022Avenant du 25 juin 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    4. Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires Bloc 1 2019

      Échu le 13 juin 2020Accord du 12 juin 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre

    Congés et jours de repos

    1. ACCORD RELATIF AUX CONGES DE SOLIDARITE TERRITORIALE

      En vigueur jusqu'au 30 septembre 2028Accord du 11 juillet 2025Signé par CFDT, Autre

    2. ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONGES DE SOLIDARITE NATIONALE

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 11 juillet 2025Signé par CFDT, CGT-FO, Autre

    3. Avenant à l'accord relatif aux congés de solidarité

      Sans date de finAccord du 3 juillet 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

    2 accords échus

    1. ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONGES DE SOLIDARITE INTERNATIONALE

      Échu le 31 décembre 2025Accord du 21 juillet 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    2. AVENANT RELATIF A L'ACCORD RELATIF AUX CONGES SOLIDAIRES

      Échu le 18 mai 2019Accord du 16 avril 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre

    Forfaits jours

    1. Avenant à l'Accord relatif à l'horaire variable

      Sans date de finAvenant du 4 décembre 2024Signé par CFDT, Autre

      Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

    Droit à la déconnexion

    1. Accord collectif relatif au droit à la deconnexion

      Sans date de finAccord du 21 septembre 2022Signé par CFDT, CGT-FO, Autre

    1 accord échu

    1. avenant à l'accord relatif au droit à la déconnexion

      Échu le 31 décembre 2021Avenant du 22 octobre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    Égalité salariale

    1. ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA CAISSE REGIONALE DU CREDIT AGRICOLE CENTRE-EST

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2030Accord du 15 septembre 2026Signé par CFDT, Autre

    2. Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre-est

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 15 décembre 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    1 accord échu

    1. avenant relatif à l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

      Échu le 22 octobre 2022Avenant du 22 octobre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    Complémentaire santé

    1. Avenant N°2 à l'Accord relatif à la complémentaire santé

      Sans date de finAvenant du 14 mars 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    2. Avenant relatif à la complémentaire santé du 30/11/2015

      Sans date de finAvenant du 25 juin 2020Signé par CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    Autres thèmes

    Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

    52 accords, dont 24 en vigueur

    1. ACCORD RELATIF A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP

      En vigueur jusqu'au 31 octobre 2029Accord du 15 septembre 2026Signé par CFDT, Autre

    2. ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2026 - Rémunération et partage de la valeur ajoutée

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 13 février 2026Signé par CFDT, Autre

    3. Avenant N° 1 à l'Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (G.E.P.P)

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Avenant du 19 février 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    4. Accord relatif à la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP)

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 10 octobre 2024Signé par CFDT, Autre

    5. Accord relatif à l'encouragement à la mobilité douce et la mise en place du forfait mobilité durable

      En vigueur jusqu'au 31 octobre 2027Accord du 17 juillet 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    6. Accord relatif à l'accompagnement des fins de carrières au sein du Crédit Agricole Centre-est

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 14 mars 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    7. ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CHEQUES EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU) AU CREDIT AGRICOLE CENTRE-EST

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 14 mars 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    8. Accord collectif relatif à l'attractivité et à la fidélisation des salariés

      Sans date de finAccord du 14 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    9. Accord sur le fonctionnement du Comité Social et Economique

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 19 octobre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

    10. Accord relatif aux moyens de fonctionnement et au déroulement de carrière des titulaires de mandats

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 21 septembre 2023Signé par CFDT, CGT-FO, Autre

    11. Accord relatif aux négociations et leurs modalités

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 14 septembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    12. Accord collectif relatif à la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 14 septembre 2023Signé par CFDT, CGT-FO, Autre

    13. Accord collectif relatif aux activités sociales et culturelles

      Sans date de finAccord du 6 juin 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    14. Avenant à l'Accord collectif relatif aux Titres-restaurant

      Sans date de finAvenant du 6 juin 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    15. Accord relatif à la mise en place du vote électronique

      Sans date de finAccord du 23 mai 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    16. ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'ABONDEMENT DE DON DE JOURS DE REPOS

      Sans date de finAccord du 21 juillet 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    17. Accord relatif au Compte Epargne Temps (CET)

      Sans date de finAccord du 9 décembre 2021Signé par CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    18. Accord d'entreprise sur les horaires variables

      Sans date de finAccord du 25 juin 2020Signé par CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    19. Avenant à l'accord portant sur l'emploi des travailleurs en situation de handicap

      Sans date de finAccord du 28 octobre 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

      Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

    20. Accord relatif à la mise en place du vote électronique

      Sans date de finAccord du 5 juin 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    21. Accord relatif au suivi et à la gestion des incivilités

      Sans date de finAccord du 3 juillet 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre

    22. UN ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

      Sans date de finAccord du 27 février 2018Signé par CFTC, CFDT

    23. UN AVENANT A L ACCORD PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (transfert PERCO)

      Sans date de finAvenant du 6 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre

    24. UN AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS

      Sans date de finAvenant du 6 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CGT-FO, Autre

    À savoir avant de vous fier à cette page

    Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.