BUT INTERNATIONAL

SIREN 722 041 860 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés: 12 textes depuis 2018, dont 6 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective: Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995 (IDCC 1880)
Index de l'égalité professionnelle: 94/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière: Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

1 accord échu

ACCORD EN FAVEUR DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES
Échu le 31 décembre 2022Accord du 20 décembre 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Extrait de l'accord du 20 décembre 2019, sur le nombre de jours
Afin de maintenir un lien social avec l'entreprise et sa communauté de travail, le télétravail est limité de sorte que le salarié soit présent dans l'entreprise au moins 4 jours par semaine (sur les jours habituellement travaillés).
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

Droit à la déconnexion

Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

1 accord échu

Accord relatif à l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Échu le 23 novembre 2024Accord du 4 novembre 2021Signé par CFTC, CFDT, CGT-FO

Égalité salariale

Un Accord relatif à l'emploi des seniors, l'égalité professionnelle, à la qualité de vie et des conditions de travail au sein de l'UES BUT
En vigueur jusqu'au 1er septembre 2028Accord du 11 août 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

1 accord échu

Accord relatif à l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Échu le 23 novembre 2024Accord du 4 novembre 2021Signé par CFTC, CFDT, CGT-FO

Complémentaire santé

L'AVENANT N°4 A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE DU 2 OCTOBRE 2008 RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
Sans date de finAvenant du 4 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
L'AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE DU 8 DECEMBRE 2017 RELATIF AU REGIME SURCOMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
Sans date de finAvenant du 4 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre

Autres thèmes

Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

7 accords, dont 3 en vigueur

Le Renouvellement de l'accord en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap 1er janvier 2026 - 31 décembre 2028
En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 4 décembre 2025Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE
Sans date de finAccord du 8 mars 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
ACCORD RELATIF A LA STRUCTURATION DE LA REPRESENTATION DU PERSONNEL
Sans date de finAccord du 7 juin 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

À savoir avant de vous fier à cette page

« En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.

Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.