BRICO DEPOT

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

1. Accord relatif au Télétravail

   Sans date de finAccord du 13 octobre 2021Signé par CFDT

   Les collaborateurs à temps plein à partir de 7 mois d'ancienneté pourront faire le choix de télétravailler 1 à 2 jours par semaine ou de ne pas télétravailler.

   Les collaborateurs dont la durée du travail à temps partiel est supérieure ou égale à 80% ont la possibilité de ne télétravailler qu'un jour par semaine ou de ne pas télétravailler.

   Les collaborateurs nouvellement embauchés en contrat à durée indéterminée ont la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à compter de l'expiration de leur période d'essai initiale.

   L'Entreprise verse mensuellement au collaborateur en télétravail, au titre des frais professionnels occasionnés lors de l'exercice du télétravail, une allocation journalière forfaitaire égale à 2,50 euros par jour télétravaillé sans pouvoir excéder 25 euros par mois.

Salaires

1. Négociation annuelle obligatoire 2026 - Procès Verbal d'accord

   Sans date de finAccord du 14 janvier 2026Signé par CFDT

2. NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

   Sans date de finAccord du 6 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

3. NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 PROCES-VERBAL D'ACCORD

   Sans date de finAccord du 8 janvier 2018Signé par CFDT, CFE-CGC

Primes

1. NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

   Sans date de finAccord du 6 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

Forfaits jours

1. Avenant n°1 à l'Accord relatif au forfait annuel en jours du 14 mai 2013

   Sans date de finAvenant du 19 décembre 2018Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

Égalité salariale

1. Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de la société Brico Dépôt

   En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 10 janvier 2024Signé par CFDT, CFE-CGC

Complémentaire santé

1. Accord collectif formalisant le régime de « Remboursement des frais de santé » au sein de l’Unité Economique et Social des sociétés Brico Dépôt et Euro Dépôt Immobilier

   Sans date de finAccord du 30 novembre 2023Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC

2. ACCORD QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

   Sans date de finAccord du 16 novembre 2021Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC

3. AVENANT DE REVISION N°2 A L’ACCORD COLLECTIF FORMALISANT LE REGIME DE « REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE » AU SEIN DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE DES SOCIETES BRICO DEPOT ET EURO DEPOT IMMOBILIER

   Sans date de finAvenant du 16 novembre 2021Signé par CFDT, CFE-CGC

4. AVENANT DE REVISION N°1 A L’ACCORD COLLECTIF FORMALISANT LE REGIME DE « REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE » AU SEIN DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE DES SOCIETES BRICO DEPOT ET EURO DEPOT IMMOBILIER

   Sans date de finAvenant du 7 décembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

5. AVENANT RECTIFICATIF DU 20 NOVEMBRE 2020 A L’ACCORD COLLECTIF FORMALISANT LE REGIME DE « REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE » AU SEIN DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE DES SOCIETES BRICO DEPOT ET EURO DEPOT IMMOBILIER DU 29 JANVIER 2020

   Sans date de finAvenant du 20 novembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

6. ACCORD COLLECTIF FORMALISANT LE REGIME DE "REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE" AU SEIN DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE DES SOCIETES BRICO DEPOT ET EURO DEPOT IMMOBILIER

   Sans date de finAccord du 29 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

Autres thèmes

Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.