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Paraphe

BOULANGERIES BG (B B G)

SIREN 478 455 793 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés
15 textes depuis 2018, dont 9 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
IDCC 3255 (intitulé absent de la liste KALI)
Index de l'égalité professionnelle
89/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Salaires

    Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

    1 accord échu

    1. ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020

      Échu le 31 décembre 2021Accord du 10 août 2021Signé par CGT, CFDT, Autre

    Primes

    1. ACCORD COLLECTIF SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022

      Sans date de finAccord du 14 décembre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre

    2. ACCORD DE MISE EN PLACE D'UNE PRIME DE SALISSURE DESTINEE A L'ENTRETIEN DES TENUES DE TRAVAIL

      Sans date de finAccord du 14 décembre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre

    2 accords échus

    1. ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020

      Échu le 31 décembre 2021Accord du 10 août 2021Signé par CGT, CFDT, Autre

    2. ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

      Échu le 31 décembre 2019Accord du 16 avril 2019Signé par Autre

      Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

    Participation

      Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

      1 accord échu

      1. ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

        Échu le 31 décembre 2019Accord du 16 avril 2019Signé par Autre

        Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

      Congés et jours de repos

      1. ACCORD COLLECTIF SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022

        Sans date de finAccord du 14 décembre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre

      Égalité salariale

      1. ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DE L'UES BBG-CB

        En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 24 novembre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre

      Complémentaire santé

      1. ACCORD COLLECTIF SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022

        Sans date de finAccord du 14 décembre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre

      Autres thèmes

      Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

      10 accords, dont 6 en vigueur

      1. AVENANT N°1 AUX ACCORDS COLLECTIFS RELATIFS A LA CLASSIFICATION

        En vigueur jusqu'au 31 janvier 2028Avenant du 14 décembre 2022Signé par CGT, CFDT, Autre

      2. AVENANT DE RESILIATION DE L'ACCORD COLLECTIF DU 28 NOVEMBRE 2019 SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

        Sans date de finAvenant du 10 novembre 2020Signé par CGT, CFDT, Autre

      3. AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF DU 28 NOVEMBRE 2019 SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

        Sans date de finAvenant du 2 septembre 2020Signé par CGT, CFDT, CGT-FO

      4. AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF DU 28 NOVEMBRE 2019 SUR L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

        Sans date de finAvenant du 29 mai 2020Signé par CFDT, Autre

      5. ACCORD COLLECTIF D’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

        Sans date de finAccord du 28 novembre 2019Signé par Autre

      6. ACCORD RELATIF A LA RECONNAISSANCE D'UNE UES ET AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

        Sans date de finAccord du 28 mai 2019Signé par Autre

      À savoir avant de vous fier à cette page

      Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.