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Paraphe

AXA FRANCE IARD

SIREN 722 057 460 · 10 000 salariés et plus (effectif 2024)

Accords publiés
189 textes depuis 2017, dont 83 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672)
Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993 (IDCC 1679)
IDCC 2357 (intitulé absent de la liste KALI)
IDCC 0653 (intitulé absent de la liste KALI)
Index de l'égalité professionnelle
98/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1. Accord du 14 mai 2024 relatif au télétravail dans AXA France

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 14 mai 2024Signé par CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur le nombre de jours
    Les salariés éligibles au télétravail pourront effectuer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine tout en respectant 2 jours de présence sur site.
    Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur le nombre de jours
    Le collaborateur concerné pourrait ainsi accéder dès son embauche au télétravail à raison d'une journée par semaine et jusqu'à 3 jours de télétravail à l'issue de sa période d'essai.
    Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur le nombre de jours
    Afin de maintenir le lien social, garantir la cohésion d'équipe et assurer le bon fonctionnement des services, les managers organiseront, au moins un jour par semaine, la présence physique simultanée de tous les membres de leur équipe sur site.
    Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur l'indemnité ou les frais
    En sus des équipements visés à l'article 5.2., les collaborateurs en télétravail bénéficieront d'une prise en charge des dépenses professionnelles liées à l'accomplissement du télétravail depuis le domicile à hauteur d'une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant de 32 € pendant la période de télétravail et sous réserve d'accomplir au moins 4 jours de télétravail dans le mois.
  2. Accord cadre RSG du 30 avril 2024 relatif au télétravail

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 30 avril 2024Signé par CFE-CGC, CFDT

    Extrait de l'accord du 30 avril 2024, sur le nombre de jours
    Pour répondre à ces nécessités, les dispositifs de télétravail négociés dans chaque entité s'attacheront à définir les modalités permettant d'organiser la présence des collaborateurs au moins 2 jours par semaine sur site quelle que soit la nature du contrat.
    Extrait de l'accord du 30 avril 2024, sur le nombre de jours
    Afin de favoriser une bonne animation d'équipe et de garantir la qualité du lien social avec l'entreprise, les managers d'équipes dont les collaborateurs sont en télétravail, sont invités à prévoir, en concertation avec les membres de leur équipe, la présence simultanée de tous les membres de l'équipe au moins un jour par semaine sur le site habituel de travail de l'équipe.
  3. Accord RSG du 9 février 2026 en faveur des salariés en situation de handicap pour les années 2026-2028 au sein du Groupe AXA en France

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 9 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Extrait de l'accord du 9 février 2026, sur le nombre de jours
    Pour les salariés en situation de handicap bénéficiant des dispositions du présent accord et répondant aux conditions d'autonomie définies par les dispositifs sur le télétravail en vigueur au sein des entreprises de la RSG, des formules adaptées de télétravail pourront être retenues, pour une durée déterminée, avec a minima un jour de présence sur site par semaine, soit pour des raisons de santé par le médecin du tra […]

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

11 accords échus
  1. Avenant du 28 février 2024 à l’accord cadre RSG du 8 novembre 2019 relatif au télétravail

    Échu le 31 août 2024Avenant du 28 février 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  2. Avenant à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France

    Échu le 31 août 2024Avenant du 28 février 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  3. Avenant du 14 novembre 2023 à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France

    Échu le 30 avril 2024Avenant du 14 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. Accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants au sein d’AXA en France

    Échu le 30 juin 2026Accord du 13 juillet 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  5. Avenant du 20 décembre 2022 à l’accord cadre RSG du 8 novembre 2019 relatif au télétravail

    Échu le 31 décembre 2023Avenant du 20 décembre 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  6. Avenant à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France

    Échu le 31 décembre 2023Avenant du 17 mars 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

    Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours
    Puis, dans le cadre des mesures de prévention mises en œuvre dans l'entreprise fin juin 2020, les collaborateurs administratifs ont travaillé alternativement 2 et 3 jours par semaine depuis leur domicile.
    Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours
    Les salariés éligibles au télétravail pourront effectuer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
    Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours
    Pour les femmes enceintes, la formule de télétravail définie à l'article 3.1. pourra être élargie au-delà de 3 jours hebdomadaires sur demande du collaborateur et après accord du manager et de la RH.
    Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur l'indemnité ou les frais
    En sus des équipements visés à l'article 5.2., les collaborateurs en télétravail bénéficieront d'une prise en charge des dépenses professionnelles liées à l'accomplissement du télétravail depuis le domicile à hauteur d'une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant de 20 € pendant la période de télétravail et sous réserve d'accomplir au moins 4 jours de télétravail dans le mois.
  7. Avenant à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France

    Échu le 31 décembre 2022Avenant du 9 décembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

    Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur le nombre de jours
    Puis, dans le cadre des mesures de prévention mises en œuvre dans l'entreprise fin juin 2020, les collaborateurs administratifs ont travaillé alternativement 2 et 3 jours par semaine depuis leur domicile.
    Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur le nombre de jours
    L'organisation alternative de télétravail entre l'activité à domicile et l'activité sur le lieu de travail s'exerce dans le cadre hebdomadaire jusqu'à 2 jours ouvrés de télétravail par semaine incluant nécessairement le mardi ou le jeudi dès lors que 2 jours de télétravail sont effectués dans la semaine.
    Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur le nombre de jours
    Par ailleurs, les collaborateurs pourront bénéficier jusqu'à 2 demi-journées de télétravail supplémentaires par mois.
    Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur l'indemnité ou les frais
    Au-delà des équipements visés à l'article 5., les collaborateurs en télétravail bénéficieront d'une prise en charge des dépenses professionnelles liées à l'accomplissement du télétravail depuis le domicile à hauteur d'une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant de 20 € pendant la période de télétravail.
  8. Accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 29 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 29 janvier 2020, sur le nombre de jours
    les avenants télétravail des non cadres (hors temps partiel et formules spécifiques) de 1 ou 2 jours par semaine seront repositionnés par défaut et respectivement sur les nouvelles formules de 1 ou 2 jours par semaine pour ceux qui en bénéficiaient antérieurement ;
    Extrait de l'accord du 29 janvier 2020, sur le nombre de jours
    les avenants télétravail des cadres (hors temps partiel et formules spécifiques) jusqu'à 8 jours par mois seront repositionnés par défaut sur la nouvelle formule de 8 jours par mois pour ceux qui en bénéficiaient antérieurement.
    Extrait de l'accord du 29 janvier 2020, sur le nombre de jours
    L'organisation alternative de l'activité domicile / entreprise pourra être exercée selon les formules définies ci-après, et quelle que soit la formule, les télétravailleurs devront exercer leur activité sur leur lieu de travail au moins 3 jours par semaine.
  9. Avenant 19.12.2019 à l’accord du 22.11.2016 relatif au télétravail dans AXA France

    Échu le 31 mars 2020Avenant du 19 décembre 2019Signé par CFDT, CFE-CGC

  10. ACCORD CADRE RSG RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 8 novembre 2019Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

    Extrait de l'accord du 8 novembre 2019, sur le nombre de jours
    Afin de favoriser une bonne animation d'équipe et de garantir la qualité du lien social avec l'entreprise, les managers d'équipes dont les collaborateurs sont en télétravail, sont invités à prévoir, en concertation avec les membres de leur équipe, la présence simultanée de tous les membres de l'équipe au moins un jour par semaine sur le site habituel de travail de l'équipe.
  11. Avenant du 14.09.2018 à l'accord RSG du 17.11.2015 relatif au télétravail

    Échu le 31 décembre 2019Avenant du 14 septembre 2018Signé par CGT, CFE-CGC, UNSA

Salaires

  1. Accord AXA France du 16 décembre 2025 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 16 décembre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  2. Accord-cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 15 décembre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  3. Avenant du 10 avril 2025 à l’accord du 17 juin 2020 relatif à la rémunération des Inspecteurs du réseau des Agents Prévoyance et Patrimoine (A2P)

    Sans date de finAvenant du 10 avril 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. Avenant 16.10.2020 accord d’adaptation AXA France 08.04.2005 organisation et aménagement du temps de travail

    Sans date de finAvenant du 16 octobre 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

  5. Accord 17.06.2020 rémunération Inspecteurs réseau des Agents Prévoyance et Patrimoine (A2P)

    Sans date de finAccord du 17 juin 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

  6. Avenant à l'accord AXA France 10.04.2008 relatif à la rémunération des inspecteurs commerciaux exerçant leur activité dans un environnement d’agents généraux ou de courtiers

    Sans date de finAvenant du 9 décembre 2019Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

  7. Accord relatif à la filière Animation du réseau AXA Epargne et Protection

    Sans date de finAccord du 23 mars 2018Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

  8. ACCORD AXA FRANCE SUR LES SALAIRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF (periode du 1ier janvier2018 au 31 decembre 2018)

    Sans date de finAccord du 15 décembre 2017Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

20 accords échus
  1. Accord du 4 juillet 2025 relatif à la négociation salariale 2025 du personnel commercial salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2026Accord du 4 juillet 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 17 juillet 2024 relatif à la négociation salariale 2024 du personnel commercial salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2025Accord du 17 juillet 2024Signé par CFDT, CFE-CGC

  3. Accord cadre RSG du 14 décembre 2023 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024)

    Échu le 31 décembre 2024Accord du 14 décembre 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  4. Accord relatif à la négociation salariale 2023 du Personnel Commercial Salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2024Accord du 9 juin 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  5. Accord AXA France du 1er décembre 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 1er décembre 2022Signé par CFE-CGC, UNSA

  6. Accord cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 30 novembre 2022Signé par CFE-CGC, UNSA

  7. Accord du 8 juillet 2022 relatif à la négociation salariale 2022 du personnel commercial salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2022Accord du 8 juillet 2022Signé par CFDT, CFE-CGC

  8. Accord AXA France du 20 janvier 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022)

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 20 janvier 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  9. Accord cadre RSG du 14 janvier 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022)

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 janvier 2022Signé par UNSA, CFDT, CFE-CGC

  10. Accord AXA France du 21 janvier 2021 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021)

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 21 janvier 2021Signé par CFDT, CFE-CGC

  11. Accord cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021)

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 20 janvier 2021Signé par CFDT, CFE-CGC

  12. Accord AXA France 11.02.2020 salaires du Personnel Administratif (Période 01.01.2020 au 31.12.2020)

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 11 février 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

  13. Accord cadre RSG 31.01.2020 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020)

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 31 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

  14. Accord 18.07.2019 négociation salariale 2019 du personnel commercial salarié AXA France

    Échu le 30 juin 2020Accord du 18 juillet 2019Signé par CFDT, CFE-CGC

  15. Accord AXA France du 30 janvier 2019 sur les salaires du personnel administratif (Période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019)

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 30 janvier 2019Signé par CFDT, CFE-CGC

Et 5 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.

Primes

  1. Accord AXA France du 16 décembre 2025 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 16 décembre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  2. Accord-cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 15 décembre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  3. Accord relatif à la filière Animation du réseau AXA Epargne et Protection

    Sans date de finAccord du 23 mars 2018Signé par CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA

11 accords échus
  1. Accord du 4 juillet 2025 relatif à la négociation salariale 2025 du personnel commercial salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2026Accord du 4 juillet 2025Signé par CFE-CGC, UNSA

  2. Accord du 17 juillet 2024 relatif à la négociation salariale 2024 du personnel commercial salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2025Accord du 17 juillet 2024Signé par CFDT, CFE-CGC

  3. Accord cadre RSG du 14 décembre 2023 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024)

    Échu le 31 décembre 2024Accord du 14 décembre 2023Signé par CFE-CGC, UNSA

  4. Accord relatif à la négociation salariale 2023 du Personnel Commercial Salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2024Accord du 9 juin 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

  5. Accord AXA France du 1er décembre 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 1er décembre 2022Signé par CFE-CGC, UNSA

  6. Accord du 8 juillet 2022 relatif à la négociation salariale 2022 du personnel commercial salarié d’AXA France

    Échu le 30 juin 2022Accord du 8 juillet 2022Signé par CFDT, CFE-CGC

  7. Accord AXA France du 21 janvier 2021 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021)

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 21 janvier 2021Signé par CFDT, CFE-CGC

  8. Accord AXA France 11.02.2020 salaires du Personnel Administratif (Période 01.01.2020 au 31.12.2020)

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 11 février 2020Signé par CFDT, CFE-CGC

  9. Accord 18.07.2019 négociation salariale 2019 du personnel commercial salarié AXA France

    Échu le 30 juin 2020Accord du 18 juillet 2019Signé par CFDT, CFE-CGC

  10. Accord cadre RSG du 18 janvier 2019 sur les salaires du personnel administratif (période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019)

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 18 janvier 2019Signé par CFDT, CFE-CGC

  11. Accord 19.07.2018 négociation salariale personnel commercial salarié d'AXA France

    Échu le 30 juin 2019Accord du 19 juillet 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

Intéressement

    Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

    1 accord échu
    1. Accord AXA France relatif aux mesures d'accompagnement spécifiques prises en application de l'accord GPEC 2019/2021 en faveur des seniors sur les espaces de coworking concernés par un projet de rationalisation

      Échu le 31 décembre 2021Accord du 23 juillet 2019Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

    Congés et jours de repos

    1. Avenant 16.10.2020 accord d’adaptation AXA France 08.04.2005 organisation et aménagement du temps de travail

      Sans date de finAvenant du 16 octobre 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

    1 accord échu
    1. Accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants au sein d’AXA en France

      Échu le 30 juin 2026Accord du 13 juillet 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Forfaits jours

    1. Avenant 16.10.2020 accord d’adaptation AXA France 08.04.2005 organisation et aménagement du temps de travail

      Sans date de finAvenant du 16 octobre 2020Signé par CFE-CGC, UNSA

    2. Accord du 11.07.2018 relatif aux interventions informatiques hors plages

      Sans date de finAccord du 11 juillet 2018Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    2 accords échus
    1. Accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants au sein d’AXA en France

      Échu le 30 juin 2026Accord du 13 juillet 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    2. Accord du 9 juillet 2021 relatif à la mise en place du forfait mobilités durables au sein d’AXA France

      Échu le 31 décembre 2022Accord du 9 juillet 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

    Droit à la déconnexion

      Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

      1 accord échu
      1. Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail au sein d’AXA France

        Échu le 31 décembre 2022Accord du 27 juillet 2021Signé par CFE-CGC, UNSA

      Égalité salariale

        Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

        2 accords échus
        1. Avenant à l'accord du 22 mars 2006 en vue de la dynamisation des principes essentiels de Diversité et d'Egalité Professionnelle au sein d'AXA France

          Échu le 31 décembre 2023Avenant du 15 décembre 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        2. AVENANT DU 13 DECEMBRE 2017 A L'ACCORD SUR LA DYNAMISATION DES PRINCIPES ESSENTIELS DE DIVERSITE ET D'EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN D'AXA FRANCE DU 22.03.2006

          Échu le 31 décembre 2020Avenant du 13 décembre 2017Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        Complémentaire santé

        1. Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de I’Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        2. Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de I’Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        3. Avenant du 6 février 2026 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        4. Avenant du 6 février 2026 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 6 février 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        5. Avenant du 21 mars 2025 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de l’Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFE-CGC, CFDT, UNSA

        6. Avenant du 21 mars 2025 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l’Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        7. Avenant du 21 mars 2025 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        8. Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        9. Avenant à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de l’Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        10. Avenant à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l’Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        11. Avenant du 21 mars 2025 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        12. Avenant du 21 mars 2025 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 mars 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        13. Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        14. Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de I'Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        15. Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de I'Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        16. Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        17. Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l’Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        18. Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        19. Avenant 09.01.2020 accord-cadre 30.03.2016 Prévoyance Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        20. Avenant 09.01.2020 accord-cadre 30.03.2016 Prévoyance Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        21. Avenant 09.01.2020 accord-cadre 30.03.2016 Prévoyance Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        22. Avenant à l'accord-cadre du 30.03.2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        23. Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        24. Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l'Assurance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        25. Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de la Banque dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        26. Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 9 janvier 2020Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        Autres thèmes

        Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

        115 accords, dont 45 en vigueur
        1. Avenant du 17 septembre 2026 à l'accord sur le dialogue social et l'intelligence artificielle au sein d'AXA en France

          En vigueur jusqu'au 30 juin 2027Avenant du 17 septembre 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        2. Accord AXA France renouvellement mandats des commissions de concertation inspection PA AEP

          En vigueur jusqu'au 8 septembre 2029Accord du 8 septembre 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        3. Accord relatif à la Commission de Concertation propre aux salariés non-cadres de statut commercial commissionnés (hors inspection) au sein d’AXA France (période 2026 / 2030)

          En vigueur jusqu'au 9 juillet 2030Accord du 9 juillet 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        4. Avenant du 3 juin 2026 à l’accord du 24 juillet 2024 sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels au sein d’AXA France

          En vigueur jusqu'au 30 juin 2027Avenant du 11 juin 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        5. AVENANT A L’ACCORD RSG DU 13 JUILLET 2023 EN FAVEUR DES SALARIES AIDANTS AU SEIN D’AXA EN FRANCE

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Avenant du 8 juin 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre

        6. Accord du 4 juin 2026 relatif à l'organisation du dialogue social

          En vigueur jusqu'au 4 juin 2031Accord du 4 juin 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, Autre, UNSA

        7. Accord RSG du 28 avril 2026 organisant le calendrier social relatif aux salariés expérimentés

          En vigueur jusqu'au 30 juin 2027Accord du 28 avril 2026Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        8. Accord sur les règles de désignation de la délégation Française du Comité Européen de Groupe AXA (Période du 01/12/2025 au 30/11/2029)

          En vigueur jusqu'au 30 novembre 2029Accord du 14 octobre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        9. Avenant du 2 octobre 2025 à l’accord du 25 octobre 2023 relatif à la mise en place du forfait mobilités durables au sein d’AXA France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Avenant du 2 octobre 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

        10. Accord du 25 juin 2025 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France

          En vigueur jusqu'au 30 juin 2028Accord du 25 juin 2025Signé par CFDT, CFE-CGC

        11. Accord RSG du 13 juin 2025 sur le dialogue social et l’intelligence artificielle au sein d’AXA en France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 13 juin 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        12. Accord AXA France sur le Droit Syndical 2025 / 2027

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 17 février 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        13. Accord Cadre sur le Droit Syndical au sein du Groupe AXA en France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 6 février 2025Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        14. Relevé de conclusions du 19 novembre 2024 Concertation AXA France du 7 novembre 2024 sur le dialogue social et l’intelligence artificielle

          En vigueur jusqu'au 30 novembre 2026Accord du 19 novembre 2024Signé par CFE-CGC, CFDT, UNSA

        15. Accord RSG du 26 juillet 2024 relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein d’AXA en France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 26 juillet 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        16. Avenant du 26 juillet 2024 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Avenant du 26 juillet 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        17. Accord du 24 juillet 2024 sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels au sein d’AXA France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 24 juillet 2024Signé par UNSA, CFDT, CFE-CGC

        18. Accord RSG du 25 juin 2024 relatif au Mécénat de Compétences au sein du Groupe AXA en France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 25 juin 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        19. Accord RSG sur l’aide à la réalisation de projets personnels

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 21 juin 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        20. Accord du 3 mai 2024 relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein d’AXA France

          En vigueur jusqu'au 30 juin 2027Accord du 3 mai 2024Signé par CFDT, CFE-CGC

        21. Accord RSG relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

          En vigueur jusqu'au 30 avril 2027Accord du 29 mars 2024Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        22. Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de l’Assistance dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        23. Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG

          Sans date de finAvenant du 21 novembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        24. Avenant du 4 octobre 2023 à l’accord du 22 mars 2006 en vue de la dynamisation des principes essentiels de Diversité et d’Egalité Professionnelle au sein d’AXA France comportant le Plan d’Actions 2024/2026 en faveur de l’Egalité Professionnelle H/F

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Avenant du 4 octobre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC

        25. Accord en faveur des salariés aidants au sein d’AXA France

          En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 29 septembre 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

        26. Accord du 7 juillet 2023 relatif à la constitution du Comité de Groupe France à compétences élargies

          En vigueur jusqu'au 30 septembre 2027Accord du 7 juillet 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        27. Avenant du 16 mai 2023 à l’accord du 18 décembre 2009 relatif aux dispositifs de retraite au sein du Groupe AXA en France

          Sans date de finAvenant du 16 mai 2023Signé par CFDT, CFE-CGC, UNSA

        28. Accord du 9 décembre 2022 relatif à la gestion des activités sociales et culturelles

          En vigueur jusqu'au 30 novembre 2026Accord du 9 décembre 2022Signé par CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

        29. Accord AXA France en vue du renouvellement des mandats de membre complémentaire de la Commission Nationale de Concertation de l’Inspection Agents Généraux et Courtage, y compris l’Inspection Technique

          En vigueur jusqu'au 14 novembre 2026Accord du 21 septembre 2022Signé par CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

        30. Accord du 5 juillet 2022 relatif à la Commission de Concertation propre aux salariés non cadres de statut commercial commissionnés (hors inspection) au sein d’AXA France (période 2022 / 2026)

          En vigueur jusqu'au 30 novembre 2026Accord du 5 juillet 2022Signé par CFDT, CGT-FO, UNSA

        Et 15 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.

        À savoir avant de vous fier à cette page

        Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.