AXA FRANCE IARD
SIREN 722 057 460 · 10 000 salariés et plus (effectif 2024)
- Accords publiés
- 189 textes depuis 2017, dont 83 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672)
Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993 (IDCC 1679)
IDCC 2357 (intitulé absent de la liste KALI)
IDCC 0653 (intitulé absent de la liste KALI) - Index de l'égalité professionnelle
- 98/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Accord du 14 mai 2024 relatif au télétravail dans AXA France
Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur le nombre de jours Les salariés éligibles au télétravail pourront effectuer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine tout en respectant 2 jours de présence sur site.
Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur le nombre de jours Le collaborateur concerné pourrait ainsi accéder dès son embauche au télétravail à raison d'une journée par semaine et jusqu'à 3 jours de télétravail à l'issue de sa période d'essai.
Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur le nombre de jours Afin de maintenir le lien social, garantir la cohésion d'équipe et assurer le bon fonctionnement des services, les managers organiseront, au moins un jour par semaine, la présence physique simultanée de tous les membres de leur équipe sur site.
Extrait de l'accord du 14 mai 2024, sur l'indemnité ou les frais En sus des équipements visés à l'article 5.2., les collaborateurs en télétravail bénéficieront d'une prise en charge des dépenses professionnelles liées à l'accomplissement du télétravail depuis le domicile à hauteur d'une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant de 32 € pendant la période de télétravail et sous réserve d'accomplir au moins 4 jours de télétravail dans le mois.
Accord cadre RSG du 30 avril 2024 relatif au télétravail
Extrait de l'accord du 30 avril 2024, sur le nombre de jours Pour répondre à ces nécessités, les dispositifs de télétravail négociés dans chaque entité s'attacheront à définir les modalités permettant d'organiser la présence des collaborateurs au moins 2 jours par semaine sur site quelle que soit la nature du contrat.
Extrait de l'accord du 30 avril 2024, sur le nombre de jours Afin de favoriser une bonne animation d'équipe et de garantir la qualité du lien social avec l'entreprise, les managers d'équipes dont les collaborateurs sont en télétravail, sont invités à prévoir, en concertation avec les membres de leur équipe, la présence simultanée de tous les membres de l'équipe au moins un jour par semaine sur le site habituel de travail de l'équipe.
Accord RSG du 9 février 2026 en faveur des salariés en situation de handicap pour les années 2026-2028 au sein du Groupe AXA en France
Extrait de l'accord du 9 février 2026, sur le nombre de jours Pour les salariés en situation de handicap bénéficiant des dispositions du présent accord et répondant aux conditions d'autonomie définies par les dispositifs sur le télétravail en vigueur au sein des entreprises de la RSG, des formules adaptées de télétravail pourront être retenues, pour une durée déterminée, avec a minima un jour de présence sur site par semaine, soit pour des raisons de santé par le médecin du tra […]
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
11 accords échus
Avenant du 28 février 2024 à l’accord cadre RSG du 8 novembre 2019 relatif au télétravail
Avenant à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France
Avenant du 14 novembre 2023 à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France
Accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants au sein d’AXA en France
Avenant du 20 décembre 2022 à l’accord cadre RSG du 8 novembre 2019 relatif au télétravail
Avenant à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France
Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours Puis, dans le cadre des mesures de prévention mises en œuvre dans l'entreprise fin juin 2020, les collaborateurs administratifs ont travaillé alternativement 2 et 3 jours par semaine depuis leur domicile.
Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours Les salariés éligibles au télétravail pourront effectuer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur le nombre de jours Pour les femmes enceintes, la formule de télétravail définie à l'article 3.1. pourra être élargie au-delà de 3 jours hebdomadaires sur demande du collaborateur et après accord du manager et de la RH.
Extrait de l'accord du 17 mars 2022, sur l'indemnité ou les frais En sus des équipements visés à l'article 5.2., les collaborateurs en télétravail bénéficieront d'une prise en charge des dépenses professionnelles liées à l'accomplissement du télétravail depuis le domicile à hauteur d'une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant de 20 € pendant la période de télétravail et sous réserve d'accomplir au moins 4 jours de télétravail dans le mois.
Avenant à l’accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France
Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur le nombre de jours Puis, dans le cadre des mesures de prévention mises en œuvre dans l'entreprise fin juin 2020, les collaborateurs administratifs ont travaillé alternativement 2 et 3 jours par semaine depuis leur domicile.
Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur le nombre de jours L'organisation alternative de télétravail entre l'activité à domicile et l'activité sur le lieu de travail s'exerce dans le cadre hebdomadaire jusqu'à 2 jours ouvrés de télétravail par semaine incluant nécessairement le mardi ou le jeudi dès lors que 2 jours de télétravail sont effectués dans la semaine.
Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur le nombre de jours Par ailleurs, les collaborateurs pourront bénéficier jusqu'à 2 demi-journées de télétravail supplémentaires par mois.
Extrait de l'accord du 9 décembre 2020, sur l'indemnité ou les frais Au-delà des équipements visés à l'article 5., les collaborateurs en télétravail bénéficieront d'une prise en charge des dépenses professionnelles liées à l'accomplissement du télétravail depuis le domicile à hauteur d'une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant de 20 € pendant la période de télétravail.
Accord du 29 janvier 2020 relatif au télétravail dans AXA France
Extrait de l'accord du 29 janvier 2020, sur le nombre de jours les avenants télétravail des non cadres (hors temps partiel et formules spécifiques) de 1 ou 2 jours par semaine seront repositionnés par défaut et respectivement sur les nouvelles formules de 1 ou 2 jours par semaine pour ceux qui en bénéficiaient antérieurement ;
Extrait de l'accord du 29 janvier 2020, sur le nombre de jours les avenants télétravail des cadres (hors temps partiel et formules spécifiques) jusqu'à 8 jours par mois seront repositionnés par défaut sur la nouvelle formule de 8 jours par mois pour ceux qui en bénéficiaient antérieurement.
Extrait de l'accord du 29 janvier 2020, sur le nombre de jours L'organisation alternative de l'activité domicile / entreprise pourra être exercée selon les formules définies ci-après, et quelle que soit la formule, les télétravailleurs devront exercer leur activité sur leur lieu de travail au moins 3 jours par semaine.
Avenant 19.12.2019 à l’accord du 22.11.2016 relatif au télétravail dans AXA France
ACCORD CADRE RSG RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL
Extrait de l'accord du 8 novembre 2019, sur le nombre de jours Afin de favoriser une bonne animation d'équipe et de garantir la qualité du lien social avec l'entreprise, les managers d'équipes dont les collaborateurs sont en télétravail, sont invités à prévoir, en concertation avec les membres de leur équipe, la présence simultanée de tous les membres de l'équipe au moins un jour par semaine sur le site habituel de travail de l'équipe.
Avenant du 14.09.2018 à l'accord RSG du 17.11.2015 relatif au télétravail
Salaires
Accord AXA France du 16 décembre 2025 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)
Accord-cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)
Avenant du 10 avril 2025 à l’accord du 17 juin 2020 relatif à la rémunération des Inspecteurs du réseau des Agents Prévoyance et Patrimoine (A2P)
Avenant 16.10.2020 accord d’adaptation AXA France 08.04.2005 organisation et aménagement du temps de travail
Accord 17.06.2020 rémunération Inspecteurs réseau des Agents Prévoyance et Patrimoine (A2P)
Avenant à l'accord AXA France 10.04.2008 relatif à la rémunération des inspecteurs commerciaux exerçant leur activité dans un environnement d’agents généraux ou de courtiers
Accord relatif à la filière Animation du réseau AXA Epargne et Protection
ACCORD AXA FRANCE SUR LES SALAIRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF (periode du 1ier janvier2018 au 31 decembre 2018)
20 accords échus
Accord du 4 juillet 2025 relatif à la négociation salariale 2025 du personnel commercial salarié d’AXA France
Accord du 17 juillet 2024 relatif à la négociation salariale 2024 du personnel commercial salarié d’AXA France
Accord cadre RSG du 14 décembre 2023 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024)
Accord relatif à la négociation salariale 2023 du Personnel Commercial Salarié d’AXA France
Accord AXA France du 1er décembre 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)
Accord cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)
Accord du 8 juillet 2022 relatif à la négociation salariale 2022 du personnel commercial salarié d’AXA France
Accord AXA France du 20 janvier 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022)
Accord cadre RSG du 14 janvier 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022)
Accord AXA France du 21 janvier 2021 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021)
Accord cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021)
Accord AXA France 11.02.2020 salaires du Personnel Administratif (Période 01.01.2020 au 31.12.2020)
Accord cadre RSG 31.01.2020 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020)
Accord 18.07.2019 négociation salariale 2019 du personnel commercial salarié AXA France
Accord AXA France du 30 janvier 2019 sur les salaires du personnel administratif (Période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019)
Et 5 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
Primes
Accord AXA France du 16 décembre 2025 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)
Accord-cadre RSG sur les salaires du Personnel Administratif (période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026)
Accord relatif à la filière Animation du réseau AXA Epargne et Protection
11 accords échus
Accord du 4 juillet 2025 relatif à la négociation salariale 2025 du personnel commercial salarié d’AXA France
Accord du 17 juillet 2024 relatif à la négociation salariale 2024 du personnel commercial salarié d’AXA France
Accord cadre RSG du 14 décembre 2023 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024)
Accord relatif à la négociation salariale 2023 du Personnel Commercial Salarié d’AXA France
Accord AXA France du 1er décembre 2022 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)
Accord du 8 juillet 2022 relatif à la négociation salariale 2022 du personnel commercial salarié d’AXA France
Accord AXA France du 21 janvier 2021 sur les salaires du Personnel Administratif (Période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021)
Accord AXA France 11.02.2020 salaires du Personnel Administratif (Période 01.01.2020 au 31.12.2020)
Accord 18.07.2019 négociation salariale 2019 du personnel commercial salarié AXA France
Accord cadre RSG du 18 janvier 2019 sur les salaires du personnel administratif (période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019)
Accord 19.07.2018 négociation salariale personnel commercial salarié d'AXA France
Intéressement
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
Congés et jours de repos
Forfaits jours
Droit à la déconnexion
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
Égalité salariale
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
2 accords échus
Avenant à l'accord du 22 mars 2006 en vue de la dynamisation des principes essentiels de Diversité et d'Egalité Professionnelle au sein d'AXA France
AVENANT DU 13 DECEMBRE 2017 A L'ACCORD SUR LA DYNAMISATION DES PRINCIPES ESSENTIELS DE DIVERSITE ET D'EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN D'AXA FRANCE DU 22.03.2006
Complémentaire santé
Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de I’Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de I’Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant du 6 février 2026 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant du 6 février 2026 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 mars 2025 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de l’Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 mars 2025 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l’Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 mars 2025 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG
Avenant à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de l’Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l’Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 mars 2025 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 mars 2025 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de I'Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de I'Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l’Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA de la Convention Collective de la Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant 09.01.2020 accord-cadre 30.03.2016 Prévoyance Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant 09.01.2020 accord-cadre 30.03.2016 Prévoyance Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant 09.01.2020 accord-cadre 30.03.2016 Prévoyance Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord-cadre du 30.03.2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives du Courtage dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de l'Assurance dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives de la Banque dans le périmètre de la RSG
Avenant à l'accord du 30.03.2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant des Conventions Collectives du Courtage dans le périmètre de la RSG
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
115 accords, dont 45 en vigueur
Avenant du 17 septembre 2026 à l'accord sur le dialogue social et l'intelligence artificielle au sein d'AXA en France
Accord AXA France renouvellement mandats des commissions de concertation inspection PA AEP
Accord relatif à la Commission de Concertation propre aux salariés non-cadres de statut commercial commissionnés (hors inspection) au sein d’AXA France (période 2026 / 2030)
Avenant du 3 juin 2026 à l’accord du 24 juillet 2024 sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels au sein d’AXA France
AVENANT A L’ACCORD RSG DU 13 JUILLET 2023 EN FAVEUR DES SALARIES AIDANTS AU SEIN D’AXA EN FRANCE
Accord du 4 juin 2026 relatif à l'organisation du dialogue social
Accord RSG du 28 avril 2026 organisant le calendrier social relatif aux salariés expérimentés
Accord sur les règles de désignation de la délégation Française du Comité Européen de Groupe AXA (Période du 01/12/2025 au 30/11/2029)
Avenant du 2 octobre 2025 à l’accord du 25 octobre 2023 relatif à la mise en place du forfait mobilités durables au sein d’AXA France
Accord du 25 juin 2025 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France
Accord RSG du 13 juin 2025 sur le dialogue social et l’intelligence artificielle au sein d’AXA en France
Accord AXA France sur le Droit Syndical 2025 / 2027
Accord Cadre sur le Droit Syndical au sein du Groupe AXA en France
Relevé de conclusions du 19 novembre 2024 Concertation AXA France du 7 novembre 2024 sur le dialogue social et l’intelligence artificielle
Accord RSG du 26 juillet 2024 relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein d’AXA en France
Avenant du 26 juillet 2024 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite
Accord du 24 juillet 2024 sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels au sein d’AXA France
Accord RSG du 25 juin 2024 relatif au Mécénat de Compétences au sein du Groupe AXA en France
Accord RSG sur l’aide à la réalisation de projets personnels
Accord du 3 mai 2024 relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein d’AXA France
Accord RSG relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord du 30 mars 2016 instituant un régime de Frais de santé sur-complémentaire obligatoire applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective de l’Assistance dans le périmètre de la RSG
Avenant du 21 novembre 2023 à l’accord-cadre du 30 mars 2016 sur la Prévoyance et les Frais de Santé applicable aux entreprises du Groupe AXA relevant de la Convention Collective du Courtage dans le périmètre de la RSG
Avenant du 4 octobre 2023 à l’accord du 22 mars 2006 en vue de la dynamisation des principes essentiels de Diversité et d’Egalité Professionnelle au sein d’AXA France comportant le Plan d’Actions 2024/2026 en faveur de l’Egalité Professionnelle H/F
Accord en faveur des salariés aidants au sein d’AXA France
Accord du 7 juillet 2023 relatif à la constitution du Comité de Groupe France à compétences élargies
Avenant du 16 mai 2023 à l’accord du 18 décembre 2009 relatif aux dispositifs de retraite au sein du Groupe AXA en France
Accord du 9 décembre 2022 relatif à la gestion des activités sociales et culturelles
Accord AXA France en vue du renouvellement des mandats de membre complémentaire de la Commission Nationale de Concertation de l’Inspection Agents Généraux et Courtage, y compris l’Inspection Technique
Accord du 5 juillet 2022 relatif à la Commission de Concertation propre aux salariés non cadres de statut commercial commissionnés (hors inspection) au sein d’AXA France (période 2022 / 2026)
Et 15 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.