ASSOCIATION HOPITAL FOCH
SIREN 408 457 299 · 2 000 à 4 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 86 textes depuis 2017, dont 32 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. (IDCC 0029)
- Index de l'égalité professionnelle
- 81/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Accord d'entreprise n°2024-04 relatif au télétravail
Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur le nombre de jours Il est précisé qu'afin de préserver le lien social avec l'Hôpital, le télétravail ne sera pas possible plus de deux jours par semaines, sauf situation exceptionnelle.
Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur le nombre de jours Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur le nombre de jours Pour deux journées de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 20 euros mensuels.
Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur l'indemnité ou les frais Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
2 accords échus
ACCORD FOCH 2020-06 relatif au télétravail
Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur le nombre de jours Il est précisé qu'afin de préserver le lien social avec l'Hôpital, le télétravail ne sera pas possible plus de deux jours par semaines, sauf situation exceptionnelle.
Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur le nombre de jours Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur le nombre de jours Pour deux journées de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 20 euros mensuels.
Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur l'indemnité ou les frais Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
ACCORD D'ENTREPRISE N)2017-07 RELATIF A LA POLITIQUE D'AMELIORATION DELA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Extrait de l'accord du 7 novembre 2017, sur le nombre de jours Afin de préserver le lien social avec l'Hôpital, le télétravail ne sera pas possible plus de 2 jours par semaines.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
Salaires
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-10 RELATIF AU PAIEMENT DES GARDES DES INFIRMIERS ANESTHESISTES
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-12 RELATIF AUX INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE
Procès verbal de clôture NAO
accord relatifs aux IBODE
PROCES-VERBAL DE CLOTURE - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017
12 accords échus
Doublement forfait journées et nuits supplémentaires
Procès-verbal de clôture des NAO 2021
Accord d'entreprise n°2021-06 relatif aux IDE et manipulateurs radio en radiologie vasculaire
ACCORD FOCH 2020-04 relatif au paiment forfaitaire des nuits des manips radio en electro radio médicale
ACCORD FOCH 2020-05 relatif au paiement des astreintes des perfusionnistes
Accord d'entreprise n°2020-01 relatif à l'attribution d'une indemnité forfaitaire Ségur dans le cadre du Ségur de la santé
ACCORD D’ENTREPRISE N°2019-11 relatif au paiement des gardes des infirmiers anesthésistes
ACCORD D’ENTREPRISE N°2017-11 RELATIF AUX CONDITIONS DE REMUNERATIONS DES INFANESTHESISTES CARDIO-POMPISTES (PERFUSIONNISTES)IRMIERS
ACCORD D’ENTREPRISE N°2017-09 RELATIF AU PAIEMENT DES GARDES DES INFIRMIERS ANESTHESISTES
ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-04 RELATIF AUX INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE
ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-05 RELATIF A LA REMUNERATION DES BRANCARDIERS
ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-06 RELATIF A LA REMUNERATION DES PERSONNELS DU SERVICE DE STERILISATION
Primes
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-08 RELATIF AU CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES ET AUX JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-05 RELATIF A LA REMUNERATION DES MANIPULATEURS-RADIO EN RADIOLOGIE
Accord d'Entreprise n°2025-06 relatif à l'attribution d'une prime aux AS du bloc opératoire
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-07 RELATIF A LA REMUNERATION DES PERSONNELS DU SERVICE DE STERILISATION
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-10 RELATIF AU PAIEMENT DES GARDES DES INFIRMIERS ANESTHESISTES
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-11 RELATIF A LA REMUNERATION DES BRANCARDIERS
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-12 RELATIF AUX INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-01 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PART VARIABLE DE LA PRIME SEGUR AUX MEDECINS, PHARMACIENS et BIOLOGISTES
ACCORD D’ENTREPRISE N°2024-01 RELATIF AUX CONDITIONS DE REMUNERATIONS DES INFIRMIERS ANESTHESISTE PERFUSIONNISTES
ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-04 RELATIF A LA MISE EN PLACE DE MESURES SPÉCIFIQUES A DESTINATION DU PERSONNEL DE NUIT
accord relatif à l'extension de la prime de soins critiques aux professionnels de santé autres que les infirmiers ou cadres de santé
ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-03 RELATIF A L’ATTRIBUTION D’UNE PRIME SPECIFIQUE ET DE CONGES D’HIVER LIES AUX PICS D’ACTIVITE HIVERNALE AUX IDE ET AS DU SERVICE D’ACCUEIL DES URGENCES
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-01 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PRIME « SEGUR 2 »
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-01 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PRIME « SEGUR 2 »
Procès verbal de clôture NAO
ACCORD D'ENTREPRISE N°2019-07 RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME DE SOINS INTENSIFS AUX INFIRMIERS ET AIDES SOIGNATS DU SERVICE DES URGENCES
PV clôture NAO 2018
24 accords échus
ACCORD ENTREPRISE 2025-13 attribution de la part fixe de la prime segur aux médecins, pharmaciens et biologistes
ACCORD D’ENTREPRISE N°2024-06 RELATIF A LA PRIME DE TRANSPOSITION
Accord d'entreprise n°2024-05 relatif à l’attribution de la prime SEGUR aux médecins, pharmaciens, biologistes et chirurgiens-dentistes et à la revalorisation des astreintes concernant le public précité
ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-07 RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)
ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-08 PORTANT CREATION ET ATTRIBUTION D’UNE PRIME D’AVANCE SUR L’AUGMENTATION DU POINT D’INDICE
Accord d'entreprise n°2022-07 relatif au doublement des forfaits journées et nuits supplémentaires
ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-06 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PRIME SEGUR AUX MEDECINS, PHARMACIENS, BIOLOGISTES ET CHIRURGIENS-DENTISTES ET A LA REVALISATION DES ASTREINTES CONCERNANT LE PUBLIC PRECITE
accord d’entreprise n°2022-04 relatif aux doublement du paiement des forfaits journées et nuits supplémentaires
Doublement forfait journées et nuits supplémentaires
Procès-verbal de clôture des NAO 2021
Accord d'entreprise n°2021-03 relatif à l'attribution de la prime SEGUR 2
Accord d'entreprise n°2021-02 relatif à l'attribution de la prime SEGUR aux médecins, pharmaciens,biologistes et chirurgiens-dentistes et à la revalorisation des astreintes concernant le public précité
ACCORD FOCH 2020-04 relatif au paiment forfaitaire des nuits des manips radio en electro radio médicale
ACCORD FOCH 2020-05 relatif au paiement des astreintes des perfusionnistes
Accord n°2020-07 relatif à l'attribution d'une indemnité forfaitaire de risque au service d'acceuil des urgences
Et 9 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.
Congés et jours de repos
Forfaits jours
3 accords échus
ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-01 RELATIF AU DOUBLEMENT DES FORFAITS JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES
Accord d'entreprise n°2022-09 relatif au doublement des forfaits journées et nuits supplémentaires
Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.
ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-08 RELATIF AU CONTINGENT D'EHRUES SUPPLEMENTAIRES ET AUX JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES
Égalité salariale
Complémentaire santé
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
1 accord échu
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
28 accords, dont 10 en vigueur
ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-09 RELATIF AUX IDE ET MANIPULATEURS RADIO EN RADIOLOGIE VASCULAIRE
Accord d'entreprise n°2024-02 relatif au paiement forfaitaires des nuits des manipulateurs en electro-radiologie médicale
Accord d'entreprise n°2024-03 relatif à l’attribution d’une indemnité forfaitaire de risque au service d’accueil des urgences
Accord d'entreprise 2020-02 relatif à l'attribution d'une indemnité forfaitaire Ségur dans le cadre du Ségur de la santé
Accord d'entreprise n°2019-14 relatif aux entretiens professionnels
ACCORD FOCH 2019-06 relatif à l'aménagement du temps de travail
accord de mise en place du CSE
accord relatif au vote électronique
ACCORD FOCH 2018-01 relatif à la prorogation des mandats DP et CE
ACCORD D’ENTREPRISE N°2017-10 RELATIF AU PAIEMENT FORFAITAIRE DES NUITS DESMANIPULATEURS EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.