Aller au contenu
Paraphe

ASSOCIATION HOPITAL FOCH

SIREN 408 457 299 · 2 000 à 4 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés
86 textes depuis 2017, dont 32 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. (IDCC 0029)
Index de l'égalité professionnelle
81/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1.  Accord d'entreprise n°2024-04 relatif au télétravail

    Sans date de finAccord du 12 janvier 2024Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre, UNSA

    Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur le nombre de jours
    Il est précisé qu'afin de préserver le lien social avec l'Hôpital, le télétravail ne sera pas possible plus de deux jours par semaines, sauf situation exceptionnelle.
    Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur le nombre de jours
    Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
    Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur le nombre de jours
    Pour deux journées de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 20 euros mensuels.
    Extrait de l'accord du 12 janvier 2024, sur l'indemnité ou les frais
    Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

2 accords échus
  1. ACCORD FOCH 2020-06 relatif au télétravail

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur le nombre de jours
    Il est précisé qu'afin de préserver le lien social avec l'Hôpital, le télétravail ne sera pas possible plus de deux jours par semaines, sauf situation exceptionnelle.
    Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur le nombre de jours
    Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
    Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur le nombre de jours
    Pour deux journées de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 20 euros mensuels.
    Extrait de l'accord du 17 décembre 2020, sur l'indemnité ou les frais
    Pour une journée de télétravail par semaine, il sera versé une indemnité de 10 euros mensuels.
  2. ACCORD D'ENTREPRISE N)2017-07 RELATIF A LA POLITIQUE D'AMELIORATION DELA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

    Échu le 7 novembre 2020Accord du 7 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT

    Extrait de l'accord du 7 novembre 2017, sur le nombre de jours
    Afin de préserver le lien social avec l'Hôpital, le télétravail ne sera pas possible plus de 2 jours par semaines.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

Salaires

  1. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-10 RELATIF AU PAIEMENT DES GARDES DES INFIRMIERS ANESTHESISTES

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  2. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-12 RELATIF AUX INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  3. Procès verbal de clôture NAO

    Sans date de finAccord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC

  4. accord relatifs aux IBODE

    Sans date de finAccord du 14 décembre 2018Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

  5. PROCES-VERBAL DE CLOTURE - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

    Sans date de finAccord du 13 novembre 2017Signé par CGT, CFTC, CFDT, Autre

12 accords échus
  1. Doublement forfait journées et nuits supplémentaires

    Échu le 28 février 2022Accord du 1er février 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  2. Procès-verbal de clôture des NAO 2021

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 1er décembre 2021Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  3. Accord d'entreprise n°2021-06 relatif aux IDE et manipulateurs radio en radiologie vasculaire

    Échu le 3 décembre 2025Accord du 24 novembre 2021Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  4. ACCORD FOCH 2020-04 relatif au paiment forfaitaire des nuits des manips radio en electro radio médicale

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  5. ACCORD FOCH 2020-05 relatif au paiement des astreintes des perfusionnistes

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  6. Accord d'entreprise n°2020-01 relatif à l'attribution d'une indemnité forfaitaire Ségur dans le cadre du Ségur de la santé

    Échu le 28 février 2021Accord du 6 octobre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT

  7. ACCORD D’ENTREPRISE N°2019-11 relatif au paiement des gardes des infirmiers anesthésistes

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 14 juin 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  8. ACCORD D’ENTREPRISE N°2017-11 RELATIF AUX CONDITIONS DE REMUNERATIONS DES INFANESTHESISTES CARDIO-POMPISTES (PERFUSIONNISTES)IRMIERS

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 5 décembre 2017Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

  9. ACCORD D’ENTREPRISE N°2017-09 RELATIF AU PAIEMENT DES GARDES DES INFIRMIERS ANESTHESISTES

    Échu le 31 décembre 2018Accord du 2 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CGT-FO

  10. ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-04 RELATIF AUX INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE

    Échu le 31 décembre 2018Accord du 2 novembre 2017Signé par CFTC, Autre, CFDT

  11. ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-05 RELATIF A LA REMUNERATION DES BRANCARDIERS

    Échu le 31 décembre 2018Accord du 2 novembre 2017Signé par Autre, CGT, CFDT

  12. ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-06 RELATIF A LA REMUNERATION DES PERSONNELS DU SERVICE DE STERILISATION

    Échu le 31 décembre 2018Accord du 2 novembre 2017Signé par CGT, CFDT, CFTC

Primes

  1. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-08 RELATIF AU CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES ET AUX JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 17 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

  2. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-05 RELATIF A LA REMUNERATION DES MANIPULATEURS-RADIO EN RADIOLOGIE

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  3. Accord d'Entreprise n°2025-06 relatif à l'attribution d'une prime aux AS du bloc opératoire

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-07 RELATIF A LA REMUNERATION DES PERSONNELS DU SERVICE DE STERILISATION

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  5. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-10 RELATIF AU PAIEMENT DES GARDES DES INFIRMIERS ANESTHESISTES

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  6. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-11 RELATIF A LA REMUNERATION DES BRANCARDIERS

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  7. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-12 RELATIF AUX INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  8. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-01 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PART VARIABLE DE LA PRIME SEGUR AUX MEDECINS, PHARMACIENS et BIOLOGISTES

    Sans date de finAccord du 22 mai 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

  9. ACCORD D’ENTREPRISE N°2024-01 RELATIF AUX CONDITIONS DE REMUNERATIONS DES INFIRMIERS ANESTHESISTE PERFUSIONNISTES

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 12 janvier 2024Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  10. ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-04 RELATIF A LA MISE EN PLACE DE MESURES SPÉCIFIQUES A DESTINATION DU PERSONNEL DE NUIT

    Sans date de finAccord du 18 avril 2023Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  11. accord relatif à l'extension de la prime de soins critiques aux professionnels de santé autres que les infirmiers ou cadres de santé

    Sans date de finAccord du 2 mars 2023Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  12. ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-03 RELATIF A L’ATTRIBUTION D’UNE PRIME SPECIFIQUE ET DE CONGES D’HIVER LIES AUX PICS D’ACTIVITE HIVERNALE AUX IDE ET AS DU SERVICE D’ACCUEIL DES URGENCES

    Sans date de finAccord du 2 mars 2023Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  13. AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-01 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PRIME « SEGUR 2 »

    Sans date de finAvenant du 22 novembre 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  14. ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-01 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PRIME « SEGUR 2 »

    Sans date de finAccord du 12 janvier 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT

  15. Procès verbal de clôture NAO

    Sans date de finAccord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC

  16. ACCORD D'ENTREPRISE N°2019-07 RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME DE SOINS INTENSIFS AUX INFIRMIERS ET AIDES SOIGNATS DU SERVICE DES URGENCES

    Sans date de finAccord du 28 mai 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  17. PV clôture NAO 2018

    Sans date de finAccord du 10 octobre 2018Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

24 accords échus
  1. ACCORD ENTREPRISE 2025-13 attribution de la part fixe de la prime segur aux médecins, pharmaciens et biologistes

    Échu le 1er février 2026Accord du 17 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

  2. ACCORD D’ENTREPRISE N°2024-06 RELATIF A LA PRIME DE TRANSPOSITION

    Échu le 16 mai 2026Accord du 17 mai 2024Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

  3. Accord d'entreprise n°2024-05 relatif à l’attribution de la prime SEGUR aux médecins, pharmaciens, biologistes et chirurgiens-dentistes et à la revalorisation des astreintes concernant le public précité

    Échu le 31 décembre 2024Accord du 12 janvier 2024Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  4. ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-07 RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV)

    Échu le 28 décembre 2023Accord du 6 décembre 2023Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

  5. ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-08 PORTANT CREATION ET ATTRIBUTION D’UNE PRIME D’AVANCE SUR L’AUGMENTATION DU POINT D’INDICE

    Échu le 31 mars 2023Accord du 7 novembre 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  6. Accord d'entreprise n°2022-07 relatif au doublement des forfaits journées et nuits supplémentaires

    Échu le 30 septembre 2022Accord du 15 juin 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  7. ACCORD D’ENTREPRISE N°2022-06 RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA PRIME SEGUR AUX MEDECINS, PHARMACIENS, BIOLOGISTES ET CHIRURGIENS-DENTISTES ET A LA REVALISATION DES ASTREINTES CONCERNANT LE PUBLIC PRECITE

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 2 juin 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  8. accord d’entreprise n°2022-04 relatif aux doublement du paiement des forfaits journées et nuits supplémentaires

    Échu le 31 mai 2022Accord du 27 avril 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT

  9. Doublement forfait journées et nuits supplémentaires

    Échu le 28 février 2022Accord du 1er février 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  10. Procès-verbal de clôture des NAO 2021

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 1er décembre 2021Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  11. Accord d'entreprise n°2021-03 relatif à l'attribution de la prime SEGUR 2

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 21 octobre 2021Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  12. Accord d'entreprise n°2021-02 relatif à l'attribution de la prime SEGUR aux médecins, pharmaciens,biologistes et chirurgiens-dentistes et à la revalorisation des astreintes concernant le public précité

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 23 juin 2021Signé par CGT, CFTC, CFDT

  13. ACCORD FOCH 2020-04 relatif au paiment forfaitaire des nuits des manips radio en electro radio médicale

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  14. ACCORD FOCH 2020-05 relatif au paiement des astreintes des perfusionnistes

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  15. Accord n°2020-07 relatif à l'attribution d'une indemnité forfaitaire de risque au service d'acceuil des urgences

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 17 décembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

Et 9 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.

Congés et jours de repos

  1. ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-04 RELATIF A LA MISE EN PLACE DE MESURES SPÉCIFIQUES A DESTINATION DU PERSONNEL DE NUIT

    Sans date de finAccord du 18 avril 2023Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

Forfaits jours

  1. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-08 RELATIF AU CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES ET AUX JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 17 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO

3 accords échus
  1. ACCORD D’ENTREPRISE N°2023-01 RELATIF AU DOUBLEMENT DES FORFAITS JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES

    Échu le 31 mars 2023Accord du 16 janvier 2023Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  2. Accord d'entreprise n°2022-09 relatif au doublement des forfaits journées et nuits supplémentaires

    Échu le 1er janvier 2023Accord du 22 novembre 2022Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  3. ACCORD D'ENTREPRISE N°2017-08 RELATIF AU CONTINGENT D'EHRUES SUPPLEMENTAIRES ET AUX JOURNEES ET NUITS SUPPLEMENTAIRES

    Échu le 31 décembre 2018Accord du 2 novembre 2017Signé par CGT, CFTC, CFDT, Autre

Égalité salariale

  1. Accord d'entreprise N°2025-04 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

    En vigueur jusqu'au 4 août 2028Accord du 4 août 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

  2. Accord d'Entreprise n°2025-04 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

    En vigueur jusqu'au 4 août 2029Accord du 4 août 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

2 accords échus
  1. Accord d'entreprise n°2021-07 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes

    Échu le 1er décembre 2024Accord du 1er décembre 2021Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

  2. ACCORD D'ENTREPRISE N)2017-07 RELATIF A LA POLITIQUE D'AMELIORATION DELA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

    Échu le 7 novembre 2020Accord du 7 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT

Complémentaire santé

    Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

    1 accord échu
    1. accord relatif à la complémentaire santé

      Échu le 31 décembre 2020Accord du 15 janvier 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

    Autres thèmes

    Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

    28 accords, dont 10 en vigueur
    1. ACCORD D’ENTREPRISE N°2025-09 RELATIF AUX IDE ET MANIPULATEURS RADIO EN RADIOLOGIE VASCULAIRE

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2029Accord du 26 novembre 2025Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA

    2.  Accord d'entreprise n°2024-02 relatif au paiement forfaitaires des nuits des manipulateurs en electro-radiologie médicale

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 12 janvier 2024Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre, UNSA

    3.  Accord d'entreprise n°2024-03 relatif à l’attribution d’une indemnité forfaitaire de risque au service d’accueil des urgences

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 12 janvier 2024Signé par CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre, UNSA

    4. Accord d'entreprise 2020-02 relatif à l'attribution d'une indemnité forfaitaire Ségur dans le cadre du Ségur de la santé

      Sans date de finAccord du 5 novembre 2020Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    5. Accord d'entreprise n°2019-14 relatif aux entretiens professionnels

      Sans date de finAccord du 12 novembre 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    6. ACCORD FOCH 2019-06 relatif à l'aménagement du temps de travail

      Sans date de finAccord du 16 avril 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, UNSA

    7. accord de mise en place du CSE

      Sans date de finAccord du 17 janvier 2019Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

    8. accord relatif au vote électronique

      Sans date de finAccord du 14 novembre 2018Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

    9. ACCORD FOCH 2018-01 relatif à la prorogation des mandats DP et CE

      Sans date de finAccord du 9 mars 2018Signé par CFDT, CGT, CFTC, CGT-FO

    10. ACCORD D’ENTREPRISE N°2017-10 RELATIF AU PAIEMENT FORFAITAIRE DES NUITS DESMANIPULATEURS EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE

      Sans date de finAccord du 5 décembre 2017Signé par CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO

    À savoir avant de vous fier à cette page

    Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.