AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
SIREN 428 785 042 · 10 000 salariés et plus (effectif 2024)
- Accords publiés
- 23 textes depuis 2017, dont 12 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 0016)
- Index de l'égalité professionnelle
- 94/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Accord catégoriel relatif à la mise en place et aux modalités du télétravail
Extrait de l'accord du 4 juin 2021, sur le nombre de jours Les salariés en CDI ou en CDD qui ne justifient pas d'au moins six mois au sein de la Société pourront faire une demande de télétravail dans la limite d'un jour par semaine.
Extrait de l'accord du 4 juin 2021, sur le nombre de jours Dans cette optique, les parties s'accordent pour considérer que les salariés doivent être présents au minimum deux jours par semaine dans la Société afin de préserver les échanges, le travail d'équipe et le lien social.
Extrait de l'accord du 4 juin 2021, sur le nombre de jours Les salariés éligibles au télétravail pourront faire une demande allant de un à trois jours par semaine en accord avec leur manager.
Salaires
NAO 2026 Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'Entreprise
NAO 2025 - Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'Entreprise
Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'Entreprise - 2019
1 accord échu
Primes
Congés et jours de repos
Forfaits jours
1 accord échu
Égalité salariale
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
14 accords, dont 6 en vigueur
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE DANS LE CADRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES AU SEIN DE LA SOCIETE AMAZON FRANCE LOGISTIQUE
Accord d’entreprise relatif aux équipes de suppléance au sein de la société Amazon France Logistique
ACCORD EN FAVEUR DE L’INTEGRATION ET DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2026 – 2027 – 2028
Accord collectif d'entreprise sur les procédures d'information et de consultation des comite sociaux et économiques sur l'évaluation des risques professionnels inhérents à l'épidémie du Covid-19 et les mesures d’accompagnement dans le cadre de la reprise
Accord relatif à la mise en place, au fonctionnement et aux attributions des conseils économiques et sociaux au sein d'Amazon France Logistique
Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'Entreprise – 2018
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.