ALTRAN TECHNOLOGIES
SIREN 702 012 956 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 29 textes depuis 2018, dont 22 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987. (IDCC 1486)
- Index de l'égalité professionnelle
- 94/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Accord adaptant le statut collectif des salariés transférés d'ALtran Connected Solutions vers Altran Technologies
Accord relatif au télétravail
Extrait de l'accord du 21 janvier 2022, sur le nombre de jours Ainsi, sur une base de 218 jours travaillés, le nombre de jours de télétravail dans l'année est compris entre 44 et 153 jours.
Extrait de l'accord du 21 janvier 2022, sur le nombre de jours Le salarié informe son responsable hiérarchique de sa volonté de télétravailler régulièrement à hauteur de 60% (ex : 3 jours par semaine en moyenne)
Extrait de l'accord du 21 janvier 2022, sur le nombre de jours Par conséquent, à l'exception des salariés disposant d'une préconisation médicalement constatée par la médecine du travail les autorisant à travailler au-delà de 70% en télétravail, le salarié doit être présent sur site (de l'entreprise ou du client) au moins 4 jours par mois.
Extrait de l'accord du 21 janvier 2022, sur l'indemnité ou les frais Une indemnisation journalière de 3,25 € est versée au salarié pour chaque jour de télétravail réalisé, dans le mois.
Primes
Forfaits jours
Égalité salariale
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
23 accords, dont 16 en vigueur
ACCORD UES ALTRAN ADAPTANT LE STATUT COLLECTIF DES SALARIES TRANSFERES DE NOKIA NETWORKS FRANCE VERS ALTRAN TECHNOLOGIES
Accord Compte Epargne Temps UES Altran
Accord Groupe Altran en faveur de l'emploi et de l'insertion des personnes handicapées année 2026
AVENANT N°1 À L’ACCORD SUR LA MOBILITÉ DURABLE GROUPE ALTRAN DU 17 JANVIER 2024
ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS, LA MIXITE DES METIERS (GEPPMM) ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE AU SEIN DE L’UES ALTRAN
ACCORD PORTANT MODIFICATION DE L’ACCORD SUR LE DIALOGUE SOCIAL ET LA MISE EN PLACE DU CSE AU SEIN DE L’UES
Accord relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles de l’UES Altran
Accord relatif au nombre et à la composition des collèges électoraux en vue des prochaines élections professionnelles du l'UES Altran
ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION ET AU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L’UES ALTRAN
ACCORD PORTANT MODIFICATION DE L’UES « ALTRAN TECHNOLOGIES - ALTRAN LAB - ALTRAN EDUCATION SERVICES - ALTRAN PROTOTYPES AUTOMOBILES - ALTRAN TECHNOLOGY & ENGINEERING CENTER
ACCORD PORTANT MODIFICATION DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE « ALTRAN TECHNOLOGIES - ALTRAN LAB - ALTRAN EDUCATION SERVICES - ALTRAN PROTOTYPES AUTOMOBILES »
Accord Altran Technologies relatif à l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord sur le dialogue social et la mise en place du CSE au sein de l'UES Altran Technologies-Altran Lab-Altran Education Services-Altran Prototypes Automobiles
Accord portant reconnaissance de l'unité économique et sociale "Altran Technologies - Altran Lab - Altran Educations Services - Altran Prototypes Automobiles"
Accord portant reconnaissance de l'Unité Economique et Sociale "Altran Technologies - Altran Lab - Altran Education services - Altran Prototypes Automobiles"
Comité d'Entreprise Européen
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
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- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.