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Paraphe

ALLIANZ I.A.R.D.

SIREN 542 110 291 · 2 000 à 4 999 salariés (effectif 2024)

Accords publiés
107 textes depuis 2017, dont 77 en vigueur d'après leur date de fin
Convention collective
Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993 (IDCC 1679)
IDCC 0653 (intitulé absent de la liste KALI)
Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672)
IDCC 2357 (intitulé absent de la liste KALI)
Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (réécrite par l'avenant n° 74 du 27 avril 2009 portant modification de la convention) (IDCC 1043)
Index de l'égalité professionnelle
92/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
Santé financière
Voir sa santé financière sur Vigie

Télétravail

Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.

  1. Avenant à l'accord du 3 octobre 2000 relatif au temps de travail des cadres de direction

    Sans date de finAvenant du 9 juin 2026Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  2. Avenant à l'accord temps de travail des services téléphoniques de la direction service clients du 29 juillet 2019

    Sans date de finAvenant du 19 février 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  3. Accord en faveur des collaborateurs en situation de handicap et des collaborateurs aidants familiaux

    En vigueur jusqu'au 9 janvier 2029Accord du 10 janvier 2026Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 10 janvier 2026, sur le nombre de jours
    En application des dispositions de l'accord Télétravail du 20 octobre 2023, une présence sur site obligatoire de 2 jours par semaine, a minima, est requise.
    Extrait de l'accord du 10 janvier 2026, sur le nombre de jours
    Aussi, par exception, ils peuvent reporter sur le mois 2 jours de télétravail au maximum, et ainsi moduler leurs jours de télétravail et de présence sur site obligatoire dès lors qu'ils respectent le nombre de jours de télétravail et de présence sur site au global sur le mois.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  4. Accord télétravail de l'UES Allianz France

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 20 octobre 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 20 octobre 2023, sur le nombre de jours
    Le télétravail devient ainsi prépondérant dans l'organisation du travail en mode hybride par le passage à 3 jours de télétravail hebdomadaire et une présence sur site de 2 jours minimum par semaine pour tous les collaborateurs éligibles au télétravail, sur la base du volontariat.
    Extrait de l'accord du 20 octobre 2023, sur le nombre de jours
    7-1 Deux jours sur site a minima par semaine
    Extrait de l'accord du 20 octobre 2023, sur le nombre de jours
    9-3 Situations des collaborateurs éligibles au télétravail mais qui ne pourraient pas télétravailler 3 jours par semaine

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  5. Accord en faveur des collaborateurs en situation de handicap et des collaborateurs aidants familiaux

    Sans date de finAccord du 10 janvier 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 10 janvier 2023, sur le nombre de jours
    Les salariés en situation de handicap travaillant à temps plein peuvent bénéficier de jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, sans pourvoir déroger à la règle des 2 jours de présence obligatoire sur site prévus par l'accord de télétravail du 19 octobre 2020.
    Extrait de l'accord du 10 janvier 2023, sur le nombre de jours
    Les aidants familiaux travaillant à temps plein peuvent bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, sans pourvoir déroger à la règle des 2 jours de présence obligatoire sur site prévus par l'accord de télétravail du 19 octobre 2020.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  6. ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES CONCERNES PAR LA FERMETURE DU RESTAURANT D'ENTREPRISE DE NEPTUNE

    Sans date de finAccord du 16 mars 2018Signé par CFDT

    Extrait de l'accord du 16 mars 2018, sur le nombre de jours
    Avec l'accord du manager et à la condition de répondre aux critères d'éligibilité prévus dans l'accord relatif au télétravail en vigueur au moment des travaux des cuisines de la tour Neptune, les femmes enceintes pourront bénéficier d'une journée de télétravail par semaine dès la présentation du certificat de grossesse au SCAP, et dans la limite de la date de fin de la période de travaux.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

9 accords échus

  1. Avenant n°2 de prorogation de l’accord relatif à l’aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite

    Échu le 30 juin 2024Avenant du 14 décembre 2023Signé par CFTC, CFDT

    Extrait de l'accord du 14 décembre 2023, sur le nombre de jours
    Les 3 jours de télétravail au cours de la dernière année d'activité, tels que prévus à l'article 4 de l'avenant du 22 décembre 2022 venant modifier l'article 6 de l'accord sur l'aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite du 25 novembre 2019, n'ont plus mieux d'être étant donné que le nouvel accord Télétravail du 20 octobre 2023 accorde 3 jours de télétravail à l'ensemble des salar […]

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  2. Avenant n°1 de prorogation de l'accord relatif à l'aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite

    Échu le 31 décembre 2023Avenant du 22 décembre 2022Signé par CFTC, CFDT

    Extrait de l'accord du 22 décembre 2022, sur le nombre de jours
    Article 4 – Modification de l'article 6 – Télétravail 3 jours par semaine
    Extrait de l'accord du 22 décembre 2022, sur le nombre de jours
    Durant les 12 derniers mois d'activité, les salariés à temps plein pourront bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, étant précisé que la règle des 2 jours de présence sur site prévus par l'accord de télétravail du 19 octobre 2020 est obligatoire.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  3. Avenant N°1 Accord télétravail de l'UES Allianz France du 19 octobre 2020

    Échu le 18 octobre 2023Avenant du 18 mars 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 18 mars 2022, sur le nombre de jours
    - 13 € par mois pour une journée de télétravail par semaine
    Extrait de l'accord du 18 mars 2022, sur le nombre de jours
    - 26 € par mois pour deux journées de télétravail par semaine,
    Extrait de l'accord du 18 mars 2022, sur le nombre de jours
    - 32,5 € par mois pour le télétravail à hauteur de 50 % (alternance de semaines de 2 jours de télétravail et de semaines de 3 jours de télétravail)

  4. GPEC

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 1er avril 2021Signé par CFDT, CFE-CGC, CFTC

    Extrait de l'accord du 1er avril 2021, sur le nombre de jours
    Dans le cadre du dispositif de télétravail tel que prévu par l'accord du 19 octobre 2020, le collaborateur pourra bénéficier à titre individuel de 3 jours de télétravail maximum par semaine et 2 jours de présence sur site, selon les règles de durée en vigueur de l'accord télétravail, à savoir un an renouvelable par tacite reconduction.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  5. Accord télétravail de l'UES Allianz France

    Échu le 18 octobre 2023Accord du 19 octobre 2020Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

    Extrait de l'accord du 19 octobre 2020, sur le nombre de jours
    Le nombre de jours de travail à distance va de 1 à 4 jour(s) maximum par mois.
    Extrait de l'accord du 19 octobre 2020, sur le nombre de jours
    Pour conserver un lien social et faciliter le fonctionnement des équipes : réunions d'équipes, entretiens individuels, ateliers projets, travaux qui ne peuvent être effectués en télétravail (impressions papier), une présence sur site (hors tiers-lieux) obligatoire de 2 jours par semaine, a minima, est maintenue.
    Extrait de l'accord du 19 octobre 2020, sur le nombre de jours
    Le télétravail pouvant s'organiser jusqu'à 2 à 3 jours par semaine, le collaborateur sera, chaque semaine, amené à rencontrer physiquement des collègues de travail et sa hiérarchie.

  6. accord relatif aux mesures d’urgence en matière de jours de repos et de congés payés en application de l’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 pour l’UES ALLIANZ FRANCE

    Échu le 1er mai 2020Accord du 3 avril 2020Signé par CFTC, CFDT

    Extrait de l'accord du 3 avril 2020, sur l'indemnité ou les frais
    Compte tenu de mesure de confinement dans laquelle se trouve au mois d'avril les collaborateurs de l'UES ALLIANZ, les parties conviennent à titre exceptionnel que l'indemnité 15 euros bruts prévue l'article 16 de l'Accord du 3 mai 2017 relatif au télétravail normalement versée aux seuls collaborateurs sous statut juridique et conventionnel de télétravailleurs, sera versée pour le mois d'avril à tous les collaborateur […]

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  7. Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

    Échu le 31 décembre 2023Accord du 10 janvier 2020Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Extrait de l'accord du 10 janvier 2020, sur le nombre de jours
    Le salarié pourra bénéficier d'un à deux jours de télétravail par semaine.
    Extrait de l'accord du 10 janvier 2020, sur le nombre de jours
    Avec l'accord du manager, et sous réserve de respecter les conditions d'éligibilité et de mise en œuvre de l'accord télétravail en vigueur, le salarié pourra bénéficier d'un à deux jours de télétravail par semaine.
    Extrait de l'accord du 10 janvier 2020, sur le nombre de jours
    Si le salarié dispose déjà d'une journée de télétravail dans le cadre de l'article 6.11.1 ou dans le cadre de l'accord télétravail en vigueur, alors il bénéficiera au maximum de 2 jours de télétravail par semaine.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

  8. ACCORD DE L'UES ALLIANZ FRANCE RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

    Échu le 18 décembre 2022Accord du 19 décembre 2019Signé par CFTC, CFDT

    Extrait de l'accord du 19 décembre 2019, sur le nombre de jours
    Cette journée de télétravail ne se cumule pas avec les formules proposées dans l'accord télétravail en vigueur et avec la formule ½ journée par semaine associée à la formule à temps choisi à 90% sur 4,5 jours par semaine.
    Extrait de l'accord du 19 décembre 2019, sur le nombre de jours
    Télétravail dans le cadre de la formule 90% sur 4,5 jours par semaine

  9. ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DES FINS DE CARRIERE ET DE LA TRANSITION ENTRE ACTIVITE ET RETRAITE

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 25 novembre 2019Signé par CFDT, CFTC

    Extrait de l'accord du 25 novembre 2019, sur le nombre de jours
    Article 6 – Télétravail 2 jours par semaine
    Extrait de l'accord du 25 novembre 2019, sur le nombre de jours
    Les salariés « éligibles au télétravail » selon les mêmes conditions prévues aux articles 2 et 3 de l'accord Télétravail du 3 mai 2017 pourront bénéficier de 2 jours fixes de télétravail par semaine, durant les 12 derniers mois d'activité, sous réserve de s'engager sur une date de départ en retraite convenue à l'avance avec l'employeur (sur la base du relevé de carrière délivré par l'Assurance Retraite (Carsat) fourn […]
    Extrait de l'accord du 25 novembre 2019, sur le nombre de jours
    Il pourra bénéficier de la formule télétravail 2 jours par semaine durant les 12 derniers mois de son activité, soit en l'occurrence du 1er octobre 2020 au 30 septembre 2021.

    Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.

Salaires

  1. Avenant n° 4 à l'accord relatif à l'alimentation et la monétisation des comptes épargnes temps d'entreprise et à l'alimentation du PERCOL

    En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 8 mars 2026Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  2. Avenant du 19/12/2025 à l’accord d’entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 19 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  3. Avenant du 19 décembre 2025 aux protocoles de rémunération des Conseillers du réseau Allianz-GMPA et des Délégués Régionaux du 30 novembre 2017

    Sans date de finAvenant du 19 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  4. Avenant n° 6 du 29 octobre 2025 à l’accord d’entreprise du 30 novembre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers du réseau Allianz-GMPA

    Sans date de finAvenant du 29 octobre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  5. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORDS DU 8 JANVIER 2025 SUR LES SALAIRES «ANNEE 2025»

    Sans date de finAccord du 21 janvier 2025Signé par CFTC, CFDT

  6. Avenant aux accords relatifs à la rémunération des conseillers et des délégués régionaux du réseau Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 19 décembre 2024Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  7. Avenant n° 8 du 19/10/2023 à l’accord d’entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 19 octobre 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  8. Avenant n° 7 du 20 juillet 2023 à l’accord d’entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 20 juillet 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  9. avenant n°1 à l'accord relatif à la mise en place d'une rémunération variable pour les inspecteurs indemnisation

    Sans date de finAvenant du 12 juillet 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  10. ACCORD D’ADAPTATION RELATIF AU TRANSFERT DES SALARIES D’ALLIANZ INFORMATIQUE FRANCE AU SEIN D’ALLIANZ TECHNOLOGY

    Sans date de finAccord du 20 janvier 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  11. Avenant n°5 à l'accord de rémunération des conseillers Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 20 décembre 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  12. avenant à l'accord relatif à la rémunération variable de la population commerciale de MAEL

    Sans date de finAvenant du 28 mars 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  13. Avenant n°6 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des conseillers AEC

    Sans date de finAvenant du 19 janvier 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  14. Avenant n°5 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des conseillers AEC

    Sans date de finAvenant du 19 février 2021Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  15. accord relatif à la rémunération variable du personnel commercial de Mon Allianz en Ligne

    Sans date de finAccord du 16 décembre 2020Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

  16. avenant n°4 à l'accord d'entreprise du 30 novembre 2017 relatif à la rémunération des conseillers du réseau Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 24 novembre 2020Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  17. avenant n°4 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 25 juin 2020Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  18. Accord relatif à un dispositif de rémunération variable pour les collaborateurs des services de souscription mid-market branches RC, DAB et Flottes & garages

    Sans date de finAccord du 24 juin 2020Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  19. Avenant n°3 à l'accord du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des conseillers AEC

    Sans date de finAvenant du 4 mars 2020Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

  20. Accord relatif à la rémunération des ingénieurs commerciaux et des responsables régionaux

    Sans date de finAccord du 20 décembre 2019Signé par CFTC, CFDT

  21. Avenant à l'accord Buddy Team du 7 septembre 2016

    Sans date de finAvenant du 24 juin 2019Signé par CFDT, CFTC, CFE-CGC

  22. AVENANT N°1 DU 11 MARS 2019 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 25 OCTOBRE 2017 RELATIF A LA REMUNERATION DES INSPECTEURS OCCUPANT DES FONCTIONS D'APPUI COMMERCIAL

    Sans date de finAvenant du 11 mars 2019Signé par CFTC, CFDT

  23. Avenant n°2 du 8 février 2019 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 8 février 2019Signé par CFTC, CFDT

  24. Avenant n°2 à l'acord d'entreprise du 30 novembre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers du réseau Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 23 novembre 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  25. Avenant n°1 du 16 mai 2018 à l'accord d'entreprise relatif à la rémunération des RM AEC

    Sans date de finAvenant du 16 mai 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  26. Avenant n°1 du 16 mai 2018 à l'accord d'entreprise relatif à la rémunération des conseillers AEC

    Sans date de finAvenant du 16 mai 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  27. Avenant n°1 à l’accord d’entreprise du 30 novembre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers du réseau Allianz-GMPA

    Sans date de finAvenant du 22 février 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  28. Accord d’entreprise relatif au système de rémunération variable des Points Services

    Sans date de finAccord du 11 décembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  29. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des Conseillers des Délégués Régionaux du réseau Allianz-GMPA Protocole du 30 novembre 2017

    Sans date de finAccord du 30 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  30. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des Conseillers du reseau allianz GMPA

    Sans date de finAccord du 30 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

Et 5 autres textes, non affichés ici. Ils sont consultables sur Légifrance.

6 accords échus

  1. Avenant n°4 à l'accord relatif à l'accompagnement de la mobilité douce au sein de l'UES Allianz France

    Échu le 31 décembre 2024Avenant du 15 décembre 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  2. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORDS DU 26 JANVIER 2022 SUR LES SALAIRES « ANNEE 2022 » DES SOCIETES : ALLIANZ VIE ,ALLIANZ IARD ,ALLIANZ INFORMATIQUE FRANCE,PROTEXIA FRANCE

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 26 janvier 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  3. NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORDS DU 29 JANVIER 2021 SUR LES SALAIRES « ANNÉE 2021 » DES SOCIÉTÉS :ALLIANZ VIE ALLIANZ IARD ,ALLIANZ INFORMATIQUE,PROTEXIA FRANCE

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 janvier 2021Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

  4. Avenant aux accords de rémunération des conseillers AEC, des RM, des ingénieurs commerciaux et responsables régionaux

    Échu le 31 décembre 2021Avenant du 7 septembre 2020Signé par CFDT, CFTC

  5. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - ACCORDS DU 28 JANVIER 2020 SUR LES SALAIRES "ANNEE 2020"

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 28 janvier 2020Signé par CFTC, CFDT

  6. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - ACCORDS SUR LES SALAIRES "ANNEE 2019"

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 2 juillet 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

Primes

  1. Avenant du 22 décembre 2025 à l’accord relatif à la rémunération variable du personnel commercial de Mon Allianz en Ligne

    Sans date de finAvenant du 22 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  2. Avenant du 19/12/2025 à l’accord d’entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 19 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  3. Avenant du 19 décembre 2025 aux protocoles de rémunération des Conseillers du réseau Allianz-GMPA et des Délégués Régionaux du 30 novembre 2017

    Sans date de finAvenant du 19 décembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  4. Avenant du 24 mars 2025 : - à l’accord d’entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil et à l’Accord d’entreprise du 25 octobre 2017 relatif à la rémunération des Responsables de Marché Allianz Exper

    Sans date de finAvenant du 24 mars 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  5. Avenant à l'accord temps de travail des services téléphoniques de la direction service clients du 29 juillet 2019

    Sans date de finAvenant du 19 février 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  6. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORDS DU 8 JANVIER 2025 SUR LES SALAIRES «ANNEE 2025»

    Sans date de finAccord du 21 janvier 2025Signé par CFTC, CFDT

  7. Avenant aux accords d'entreprise relatifs à la rémunération des conseillers, des responsables de marché, des inspecteurs occupant des fonctions d'appui commercial, des ingénieurs commerciaux et responsables régionaux du réseau Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 18 janvier 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  8. accord relatif à la mise en place d'un bonus sur objectifs pour les collaborateurs des classes 5 et 6 non bénéficiaires d'un dispositif de rémunération variable

    Sans date de finAccord du 25 avril 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  9. Avenant n°5 à l'accord de rémunération des conseillers Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 20 décembre 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  10. Avenant n°3 du 21/11/2022 à l'accord d'entreprise du 25 octobre 2017 relatif à la rémunération des Responsables de Marché Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 21 novembre 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  11. Avenant du 20 avril 2022 aux accords d'entreprise di 30 novembre 2017 relatifs à la rémunération des conseillers et des délégués régionaux du réseau Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 20 avril 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  12. avenant à l'accord relatif à la rémunération variable de la population commerciale de MAEL

    Sans date de finAvenant du 28 mars 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  13. accord relatif à la rémunération variable du personnel commercial de Mon Allianz en Ligne

    Sans date de finAccord du 16 décembre 2020Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

  14. avenant n°1 à l'accord d'entreprise du 30 novembre 2017 relatif à la rémunération des délégués régionaux du réseau Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 24 novembre 2020Signé par CFTC, CFE-CGC, CFDT

  15. avenant n°4 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 25 juin 2020Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  16. Accord relatif à la rémunération des ingénieurs commerciaux et des responsables régionaux

    Sans date de finAccord du 20 décembre 2019Signé par CFTC, CFDT

  17. Avenant n°2 du 8 février 2019 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 8 février 2019Signé par CFTC, CFDT

  18. Avenant n°2 du 8 février 2019 à l'accord d'entreprise du 25 octobre 2017 relatif à la rémunération des Responsables de Marchés Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAvenant du 8 février 2019Signé par CFTC, CFDT

  19. Avenant n°2 à l'acord d'entreprise du 30 novembre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers du réseau Allianz GMPA

    Sans date de finAvenant du 23 novembre 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  20. Accord sur la mise en place d'une prime de performance pour les souscripteurs de la Direction Outre-mer

    Sans date de finAccord du 1er juin 2018Signé par CFDT

  21. Avenant n°1 du 16 mai 2018 à l'accord d'entreprise relatif à la rémunération des conseillers AEC

    Sans date de finAvenant du 16 mai 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  22. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des Conseillers des Délégués Régionaux du réseau Allianz-GMPA Protocole du 30 novembre 2017

    Sans date de finAccord du 30 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  23. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des Conseillers du reseau allianz GMPA

    Sans date de finAccord du 30 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  24. PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION VARIABLE DU PERSONNEL COMMERCIAL DE L’AEL

    Sans date de finAccord du 20 novembre 2017Signé par CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  25. Accord d’entreprise relatif au système de rémunération variable Inspection de la Direction Commerciale Agents Généraux Inspection de la Direction Allianz Courtage

    Sans date de finAccord du 17 novembre 2017Signé par CFDT, CFTC, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  26. ACCORD DU 10 NOVEMBRE 2017 RELATIF A L'INDEMNITE DE DEPART A LA RETRAITE DES POPULATIONS ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

    Sans date de finAccord du 10 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT

  27. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des inspecteurs occupant des fonctions d’appui commAccord du 25 octobre 2017ercial

    Sans date de finAccord du 25 octobre 2017Signé par CFDT, CFTC, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

6 accords échus

  1. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORDS DU 26 JANVIER 2022 SUR LES SALAIRES « ANNEE 2022 » DES SOCIETES : ALLIANZ VIE ,ALLIANZ IARD ,ALLIANZ INFORMATIQUE FRANCE,PROTEXIA FRANCE

    Échu le 31 décembre 2022Accord du 26 janvier 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  2. NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORDS DU 29 JANVIER 2021 SUR LES SALAIRES « ANNÉE 2021 » DES SOCIÉTÉS :ALLIANZ VIE ALLIANZ IARD ,ALLIANZ INFORMATIQUE,PROTEXIA FRANCE

    Échu le 31 décembre 2021Accord du 29 janvier 2021Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

  3. Avenant aux accords de rémunération des conseillers AEC, des RM, des ingénieurs commerciaux et responsables régionaux

    Échu le 31 décembre 2021Avenant du 7 septembre 2020Signé par CFDT, CFTC

  4. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - ACCORDS DU 28 JANVIER 2020 SUR LES SALAIRES "ANNEE 2020"

    Échu le 31 décembre 2020Accord du 28 janvier 2020Signé par CFTC, CFDT

  5. NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - ACCORDS SUR LES SALAIRES "ANNEE 2019"

    Échu le 31 décembre 2019Accord du 2 juillet 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  6. mise en plce d'un challenge au sein de la Direction Souscription et Gestion Clients Entreprise

    Échu le 31 décembre 2018Accord du 12 septembre 2018Signé par CFDT

Congés et jours de repos

  1. accord relatif à la mise en place d'un bonus sur objectifs pour les collaborateurs des classes 5 et 6 non bénéficiaires d'un dispositif de rémunération variable

    Sans date de finAccord du 25 avril 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  2. ACCORD D’ADAPTATION RELATIF AU TRANSFERT DES SALARIES D’ALLIANZ INFORMATIQUE FRANCE AU SEIN D’ALLIANZ TECHNOLOGY

    Sans date de finAccord du 20 janvier 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  3. AVENANT 1 AU PROTOCOLE D' ACCORD DU 21 DÉCEMBRE 2016 RELATIF AU RÉGIME DE COMPENSATION DES HEURES TRAVAILLÉES EN DEHORS DES JOURS D' OUVERTURE DE L' ENTREPRISE ET DE L' HORAIRE HEBDOMADAIRE DE RÉFÉRENCE

    Sans date de finAvenant du 17 avril 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  4. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des Conseillers des Délégués Régionaux du réseau Allianz-GMPA Protocole du 30 novembre 2017

    Sans date de finAccord du 30 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  5. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des Conseillers du reseau allianz GMPA

    Sans date de finAccord du 30 novembre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  6. Accord d’entreprise relatif à la rémunération des inspecteurs occupant des fonctions d’appui commAccord du 25 octobre 2017ercial

    Sans date de finAccord du 25 octobre 2017Signé par CFDT, CFTC, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

  7. Accord du 25 octobre 2017 relatif à la rémunération des Responsables de Marché Allianz Expertise et Conseil

    Sans date de finAccord du 25 octobre 2017Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

Forfaits jours

  1. Avenant au protocole du 16 janvier 2001 relatif au forfait annuel en jours des collaborateurs commerciaux nomades (AEC et DADS)

    Sans date de finAvenant du 31 octobre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  2. accord relatif à la mise en place d'un bonus sur objectifs pour les collaborateurs des classes 5 et 6 non bénéficiaires d'un dispositif de rémunération variable

    Sans date de finAccord du 25 avril 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  3. ACCORD D’ADAPTATION RELATIF AU TRANSFERT DES SALARIES D’ALLIANZ INFORMATIQUE FRANCE AU SEIN D’ALLIANZ TECHNOLOGY

    Sans date de finAccord du 20 janvier 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

  4. AVENANT 1 AU PROTOCOLE D' ACCORD DU 21 DÉCEMBRE 2016 RELATIF AU RÉGIME DE COMPENSATION DES HEURES TRAVAILLÉES EN DEHORS DES JOURS D' OUVERTURE DE L' ENTREPRISE ET DE L' HORAIRE HEBDOMADAIRE DE RÉFÉRENCE

    Sans date de finAvenant du 17 avril 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

Droit à la déconnexion

    Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.

    1 accord échu

    1. ACCORD DE L'UES ALLIANZ FRANCE RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

      Échu le 18 décembre 2022Accord du 19 décembre 2019Signé par CFTC, CFDT

    Égalité salariale

    1. Accord relatif à l'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes au sein de l'UES Allianz FranceS Allianz f

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2026Accord du 19 juillet 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    1 accord échu

    1. Accord relatif à l'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes

      Échu le 4 février 2023Accord du 5 février 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Complémentaire santé

    1. Avenant aux accords d'entreprise relatifs à la rémunération des conseillers, des responsables de marché, des inspecteurs occupant des fonctions d'appui commercial, des ingénieurs commerciaux et responsables régionaux du réseau Allianz Expertise et Conseil

      Sans date de finAvenant du 18 janvier 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    Autres thèmes

    Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.

    36 accords, dont 23 en vigueur

    1. AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF AU REGIME FACULTATIF SANTE PREVOYANCE DES SALARIES DE L’UES ALLIANZ DU 22 NOVEMBRE 2016

      Sans date de finAvenant du 28 novembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

      Texte publié dans une version partielle : certaines parties ont été occultées à la demande des signataires.

    2. Avenant n°2 à l'accord relatif au régime de prévoyance supplémentaire des l'UES Allianz France

      Sans date de finAvenant du 28 novembre 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    3. ACCORD RELATIF AUX PERIODES D’ASTREINTE POUVANT ETRE MISES EN ŒUVRE AU SEIN DE L’UES ALLIANZ FRANCE

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 24 juillet 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    4. accord relatif à la révision du dispositif d'indemnités kilométriques

      Sans date de finAccord du 15 juillet 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    5. Avenant n°1 à l'accord relatif au régime de prévoyance supplémentaire des salariés de l'UES Allianz France

      Sans date de finAvenant du 21 mai 2025Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    6. Accord relatif à l'accompagnement de la mobilité douce au sein de l'UES Allianz France

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2028Accord du 9 décembre 2024Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    7. Accord portant révision de l'accord sur la fermeture du régime de retraite du personnel AGF du 15 septembre 1999

      Sans date de finAvenant du 23 octobre 2024Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    8. avenant à l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels d’Allianz France portant sur la correction d’erreurs matérielles de rédaction

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Avenant du 1er octobre 2024Signé par CFTC, CFDT

    9. Accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) UES Allianz France

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 30 septembre 2024Signé par CFTC, CFDT

    10. Avenant aux accords de rémunération des conseillers et des responsables de marché Allianz Expertise et Conseil

      Sans date de finAvenant du 15 décembre 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    11. Accord de l'UES Allianz France relatif à la qualité de vie et des conditions de travail

      En vigueur jusqu'au 31 décembre 2027Accord du 14 novembre 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    12. accord relatif à la représentation du personnel de l'UES Allianz France

      En vigueur jusqu'au 31 janvier 2027Accord du 9 janvier 2023Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    13. Accord relatif aux mesures sociales d'accompagnement du projet de transfert des collaborateurs de l'activité de gestion santé prévoyance collectives et santé individuelles vers Cetip-Cegedim

      Sans date de finAccord du 9 septembre 2022Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    14. avenant N°2 au protocole d'accord relatif au régime de compensation des heures travaillées en dehors de jours d'ouverture de l'entreprise et de l'horaire de référence

      Sans date de finAvenant du 13 juillet 2022Signé par CFTC, CFDT

    15. AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA NOUVELLE REPRESENTATION DU PERSONNEL DE L’UES ALLIANZ FRANCE DU 30 OCTOBRE 2018

      Sans date de finAvenant du 11 février 2022Signé par CFTC, CFE-CGC, CFDT

    16. accord relatif au temps de travail de la population commerciale non cadre de MAEL

      Sans date de finAccord du 15 janvier 2021Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    17. Avenant à l'accord d'entreprise du 5 septembre 2000 relatif au régime de frais professionnels des inspecteurs des pôles AGF Assurances et AGF Courtage

      Sans date de finAvenant du 16 juin 2020Signé par CFDT, CFTC, CFE-CGC

    18. Avenant n°3 à l'accord relatif à la rémunération des conseillers du réseau Allianz GMPA

      Sans date de finAvenant du 13 janvier 2020Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    19. ACCORD TEMPS DE TRAVAIL DES SERVICES TÉLÉPHONIQUES DE LA DIRECTION SERVICE CLIENT

      Sans date de finAvenant du 29 juillet 2019Signé par CFE-CGC, CFTC, CFDT

    20. accord relatif au droit syndical au sein de l'UES Allianz France

      Sans date de finAccord du 25 janvier 2019Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    21. Accord relatif aux conditions et modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au CSE

      Sans date de finAccord du 10 octobre 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    22. Accord relatif aux réorganisations inter unité ayant un impact sur les IRP

      Sans date de finAccord du 20 septembre 2018Signé par CFTC, CFDT, CFE-CGC

    23. AVENANT A L'ACCORD DE 1ER MARS 2016 RELATIF AUX IMPACTS DE LA CREATION DE LA DIRECTION SERVICE CLIENTS SUR LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

      Sans date de finAccord du 2 mars 2018Signé par CFDT, CFE-CGC

    À savoir avant de vous fier à cette page

    Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.