ACCENTURE (ACCENTURE)
SIREN 732 075 312 · 5 000 à 9 999 salariés (effectif 2024)
- Accords publiés
- 43 textes depuis 2017, dont 17 en vigueur d'après leur date de fin
- Convention collective
- Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987. (IDCC 1486)
- Index de l'égalité professionnelle
- 89/100 au titre de 2025 déclaré par l'entreprise, Egapro
- Santé financière
- Voir sa santé financière sur Vigie
Télétravail
Les extraits sont cités tels quels, noms de personnes masqués. Ils ont été repérés par des règles et ne résument pas l'accord.
Avenant n°1 à l'Accord de Groupe Accenture sur le comité social et économique et le dialogue social
Accord de groupe sur la prévention des risques psychosociaux
Extrait de l'accord du 24 juillet 2025, sur le nombre de jours Également ceux permettant une plus grande flexibilité - Télétravail à la Carte (possibilité de demander à réaliser jusqu'à 5 jours de télétravail par semaines.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
2 accords échus
Accord de Groupe relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Extrait de l'accord du 12 juillet 2022, sur le nombre de jours Télétravail à la Carte : possibilité de demander à réaliser jusqu'à 5 jours de télétravail par semaine.
Accord classé par la DILA sous d'autres thèmes : il parle aussi de télétravail.
Accord Groupe sur le Télétravail Flexible
Extrait de l'accord du 23 mars 2021, sur le nombre de jours Les parties souhaitent que par principe, tous les salariés du Groupe puissent faire du télétravail jusqu'à cinq jours par semaine.
Extrait de l'accord du 23 mars 2021, sur le nombre de jours Pour ces publics, les parties conviennent qu'une présence sur site d'une journée par semaine minimum, en présence d'un membre de son équipe de travail est préconisée.
Extrait de l'accord du 23 mars 2021, sur le nombre de jours 15 euros pour un jour de télétravail par semaine, soit à partir de 4 jours dans le mois,
Extrait de l'accord du 23 mars 2021, sur l'indemnité ou les frais Les télétravailleurs ayant déjà bénéficié d'une partie des frais d'installations prévus dans le cadre des accords d'entreprise antérieurs ou d'une décision unilatérale de l'employeur sur le même objet peuvent bénéficier du montant résiduel à concurrence de 300 euros (50 € pour les salariés d'Accenture SAS et 100 € pour les salariés d'ATS et d'APTP).
Salaires
Congés et jours de repos
Accord de Groupe sur la mise en place de la flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail
ACCORD DE GROUPE ACCENTURE A DUREE INDETERMINEE RELATIF A L'ORGANISATION DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL OU REDUIT ET A LA PRISE DE 5 JOURS DE RTT ET JOURS DE REPOS SUR LA PERIODE COMPRENANT LE 25 DECEMBRE ET LE 1er JANVIER
Forfaits jours
Accord de Groupe sur la mise en place de la flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail
ACCORD DE GROUPE ACCENTURE A DUREE INDETERMINEE RELATIF A L'ORGANISATION DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL OU REDUIT ET A LA PRISE DE 5 JOURS DE RTT ET JOURS DE REPOS SUR LA PERIODE COMPRENANT LE 25 DECEMBRE ET LE 1er JANVIER
Égalité salariale
Aucun accord en vigueur sur ce thème d'après les dates de fin publiées.
Complémentaire santé
Autres thèmes
Temps de travail, dialogue social, égalité professionnelle, emploi… tels que classés par la DILA.
31 accords, dont 11 en vigueur
Avenant à l’Accord de Groupe relatif au travail durant les week-ends, les jours fériés et les astreintes au sein du Groupe Accenture portant modification de la rémunération de l’heure d’astreinte
Accord en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés au sein du Groupe Accenture 2026-2028
Avenant à l'accord de Groupe relatif au travail durant les week-ends, les jours fériés et les astreintes au sein du Groupe Accenture portant modification de la rémunération de l'heure d'astreinte
Accord Groupe à durée déterminée sur les congés payés
Avenant à l'accord de Groupe relatif au travail durant les week-ends, les jours fériés et les astreintes au sein du Groupe Accenture portant modification de la rémunération de l'heure d'astreinte
Accord Groupe à durée déterminée sur Les Horaires Flexibles
Avenant n°2 à l'Accord sur le comité social et économique et le dialogue social
Accord collectif d'adaptation dans le cadre de la fusion envisagée de la société Linkbynet SAS, de la société Securiview SAS et de la société Wise Partners dans la société Accenture SAS
Avenant à l’Accord de Groupe relatif au travail durant les week-ends, les jours fériés et les astreintes au sein du Groupe Accenture portant modification de la rémunération de l’heure d’astreinte
Avenant à l’Accord de Groupe relatif au travail durant les week-ends, les jours fériés et les astreintes au sein du Groupe Accenture portant modification de la rémunération de l’heure d’astreinte
Accord de Groupe relatif au travail durant les week-ends, les jours fériés et les astreintes au sein du Groupe Accenture
À savoir avant de vous fier à cette page
- « En vigueur » est déduit de la seule date de fin publiée : un accord remplacé ou dénoncé sans nouvelle date de fin reste affiché comme en vigueur.
- Les extraits sont repérés par des règles écrites à la main, sans intelligence artificielle. Ils peuvent manquer la règle principale ou citer un passage voisin : seul le texte officiel fait foi.
- L'absence d'extrait ne veut pas dire que rien n'a été signé sur le sujet.
- Les accords sont rattachés au SIREN qui les a déposés : un accord de groupe signé par une autre société du groupe peut manquer ici.
- Seuls les accords publiés dans la base ACCO, depuis 2017 pour l'essentiel, sont pris en compte. Les conventions collectives de branche ne sont pas détaillées.
Sources : accords d'entreprise publiés par la DILA (base ACCO, téléchargement, Licence Ouverte), fichier ACCO_20261102-070751.tar.gz du 2 novembre 2026 ; conventions collectives : base KALI de la DILA ; index de l'égalité : Egapro, ministère du Travail. Page mise à jour le 3 novembre 2026.